名职工，1996年上班时单位招工表登记的是按照临时工表格填写的，并送到市劳动就业局备案。其实我是按照合同工（正式工）招进来的，而我一直干的是有毒有害 工种规定，从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种。在今年我去市劳动就业局咨询提前退休的事宜，被告知我属于临时工，不能享受特殊工种 ...
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设在食品加工厂内。 我的同学王某受聘给白某打工，生产由白某安排，工资有白某付给，但没去签劳动合同。 上月因机械事故同学王某受重伤，白某交付了全部医药费。现已出院，但不能从事重体力劳动，经鉴定为七级伤残。 同学王某要求白某进行适当赔偿，白某不同意，说应找食品生产厂家 ...
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4次，一天工作12小时2班，搬动零件的此数是800次。这是一个女性根本不能从事的工作。新接管的这家公司明显的是让我自动辞职。我想问的是我有什么途径保护自己的合法权益？如果他辞退我，我可以拿到3倍的工资吗？他这样让女性做重体力活是合法的吗？他一月26天正常上班是合法的吗？...
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你好，我在一企业工作有6年了，2年前工作中检查有患腰椎间盘突出，不能从事大的体力劳动，而2年后现在公司不愿意给我提供适应的工作，提出协商解除劳动合同。现在问题是此情况是否符合劳动法第二十六条？此情况协商解约和企业单方面解除合同是否有区别？企业给我的经济赔偿又怎么算？...
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你好！我爸爸因为长期工作劳累造成下肢双腿静脉曲张，严重到大出血。于今年3月做了手术，手术后医生说以后不能从事重体力劳动（爸爸所在的单位是漯河市汇丰实业有限公司，工作很累），要休养半年才能还活动。从3月做手术到现在，工厂没有发一分钱，还说不上班就没有钱，而我爸爸还差 ...
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考核员工不胜任，公司要求由生产转岗至辅助培训，员工以颈椎不适（有医院的检查报告）不能从事重体力劳动为由拒绝，公司是否可以强制执行？ 公司要求员工出示医院的不能上岗诊断证明合理吗？...
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内胆汗摔破裂割除；下身有一条腿至今仍然处于麻木之中，夏天睡觉时晚上还要插上电热毯、、、目前还不能从事重的体力劳动、、、 2010年年后在父亲身体稍好时到枝江市作了鉴定，法医当时未把麻木的腿算进之内签定（原因是事发当时我们未发现当时没说，法医劝说就算了）。四月结果评定 ...
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大，想咨询一下这种情况能不能拿到养老金或是退休金等。我父亲现在还在学校干着。我在一篇报道《从“退休金之争”一案看－－事实劳动关系与劳务关系的 案情简介」 原告：张某被告：某食品公司食品站张某从1972年至1982年在食品站从事签票员工作，每月从食品站领取固定工资27元。1982年至2002年7月做生猪 ...
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疼，去医院做过X片和核磁共震，医生建议是不能从事这个工作了（病单上写的是 不能从事重体力劳动），但是本人认为造成疾病的原因与工作有关系，所以 ，未做手术的椎间盘突出，属于十级工伤，但是厂里的工伤管理说，劳动过程中引起的腰椎间盘突出，不属于工伤，要受到撞击以后查出有腰椎键盘突出的，才算工伤，职业病里面也 ...
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批件，属于有害工种北京市认定的），78年入首钢当装卸工7年，连续从事10年以上有害工种及重体力，应该可以提前退休的，但是劳动局却以我父亲档案里有知青二字而 ！我该怎么办？？难道从事过有害工种而且经过原单位认定北京市也批准的工作，就因为知青二字而不能享受国家政策吗？知青是超人？不怕高强度劳动及有害工作？...
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