一员工已工作一年零4个月，现公司因业绩不佳提出解除合同，但是尚未提前给予书面通知，请问，该如何计算补偿金的金额？公司因为他个人的工作状态和产生的业绩不佳，决定解除合同...
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本人从事国有企业煤矿井下工作八年零二个月因企业破产解除劳动合同现交个人社保十三年到55岁能按特殊工种提前退休吗...
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没有签订劳动合同，期间员工出错被辞退。怎么认定给公司重大损害。自己估算2500元以下。上班2年多了双倍赔偿的时效已经过了，我能得到2个月的平均工资和一个月提前解除合同工资吗，这个出错在2500元左右，但是这钱是2个人的过错。能不能认定成给公司重大损害的吗，没有劳动合同是不是就没法认定啊...
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公司因为自己的原因，包括我在内的几个人岗位被取消，公司想辞退我们但是签订的劳动合同是在14年12月截止，也就是还有一年，所以公司给我们安排了几个不适合我们的岗位，想让我们自动辞退，我想这个怎么通过法律维护自己的权益...
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的机会！无生活来源，将面临着45-65龄之间二十年养老保险和医疗保险的支付困难！我如果个人缴纳到正式退休等于背上了几十万债务！注（我原来的五险一金从国家开始实行到现在没有断过！）企业明年才闭厂，现在是提前把我辞退!此前公司取消了我所在的部门，让我等适合我的岗位让我休了两年病假！现在 ...
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每月每车缴纳20元。 乙方于每月25日前，向甲方一次性足额交清当月个人收入所得税，社会保险金中应由个人担部分等费用。 第八条 保证金 为保证本公司的履行和甲方车辆 的解除 一，承包经营期内，甲方发生下列情况之一的，乙方有权解除合同： 1，有《劳动合同》第六条第五项情况之一的， 2，因管理不善被城市交通 ...
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本人;根据《劳动合同法》第三十七条规定，乙方解除劳动合同，应当提前三十日（试用期内为三天）以书面形式向甲方提出并经甲方同意; 未经同意擅自辞职离岗，乙方应向甲方 按国家规定负责予以办理。 （三）因个人各方面原因，乙方自愿放弃缴纳社会保险的，应向甲方提出声明。第四十一条本劳动合同一式二份，甲方执一份， ...
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已有证据：试用期与正式劳动合同、放假通知、外出申请单、1月工资发放日期，社保缴纳流水。 但是我离职报告写的个人原因，这样会影响由于拖欠工资与未 。根据此条规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。并且员工李一与湖南一路信息科技有限公司签订的劳动合同中并未约定未提前30天提出离职申请的违约金事项。故 ...
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搬迁合同转移到深圳市内，2009年4月30日劳动和同终止日。按（法律）合同约定如个人不同意续约者 须在本月30日内解除合同。如解除合同将给于个人经济补偿。 （不签合同），能否有经济补偿。（麻烦回复） 2、公司在终止合同时，须要提前多少天告知在厂员工。（麻烦回复） 3、公司说要么叫我2009年4月30日 ...
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违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我的劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且, 合情合理的话,我的离职申请书和协议书是在8月24日同一天签的,并没有按照劳动法提前1个月申请离职,但在协议中单位却反而有给我一个月的代通知 ...
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