110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 544 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
的结果我不满意,后来想法院上诉了,一审我胜诉了。对方公司后又上诉,现在准备二审。对方公司有一条称我于劳动仲裁时,仲裁请求也只要求支付5个月工资的 时主张他们支付10个月工资的赔偿金,超出了仲裁请求的范围,一审没有对此作出认定,属于判决错误。我认为这一条完全是强词夺理,既然我是不满劳动仲裁的结果才来法院 ...
//www.110.com/ask/question-2271822.html-了解详情
律师好:我关于劳动纠纷案一审胜诉!对方不服上诉到中院!中院终审判决驳回维持原判!法律生效时间是一审判决的时间!还是二审判决的!我多久可以申请强制执行?...
//www.110.com/ask/question-4932493.html-了解详情
起诉到法院,一审判决我与伤者存在事实劳动关系,我又提起上诉,二审判决认定双方存在劳动关系,今年初伤者申请工伤认定,仲裁委裁决认定工伤超过时效不予受理,但是他已经走通那个程序了,而且也有了生效判决,还能到法院以雇佣伤害诉讼吗?法院还可以按照人身侵权进行审理吗?仲裁委裁决认定工伤超过 ...
//www.110.com/ask/question-1260857.html-了解详情
我们由于劳动纠纷对山东阳谷县公安局提出诉讼,阳谷县人民法院和聊城市中级人民法院涉嫌故意忽略我们提交的证据,判决适用法律错误。现在需要对判决提出抗诉,请问抗诉的流程是什么?已经经过二审判决...
//www.110.com/ask/question-5522111.html-了解详情
提起劳动仲裁,被拒。理由:不在仲裁范围。随后单某带工资证明到法院起诉,一审判决:用人单位开具的工资证明是雇佣关系并有单某承诺,因此不存在劳动关系。单某 为法定关系应依法以客观事实确定,而不能以承诺的形式确定,这是基本常识。二审判决:维持原判。理由:查明事实与一审一致,所判依据并无不妥。问题:工资证明和 ...
//www.110.com/ask/question-3349840.html-了解详情
一审判决劳动关系成立并且已经生效,我已经提交材料到工伤认定科已经一个月了。工伤认定科说得等到二审判决下来才能做工伤认定。请问用工单位申诉会影响工伤认定吗?一审法院说不影响工伤认定科说影响,哪个单位说的对呀?...
//www.110.com/ask/question-1620663.html-了解详情
历经劳动监管、仲裁、诉讼一审、二审、法院最终判公司给我支付两年前的奖金。而公司却擅自扣除个人所得税,仅仅把余额汇给我。 1、请问 ...
//www.110.com/ask/question-2356124.html-了解详情
被公司违法辞退,我要求恢复劳动关系,一审,二审都认定了对方的违法辞退行为,现在以我的职位已有人接替,无法恢复劳动关系,只判赔偿一个 ...
//www.110.com/ask/question-1512402.html-了解详情
得不到法院认可)的情形下单位作出的决定。也没有我本人缴纳任何形式的社会保险待遇。当地法院2次判决结果不一致!!!请问我将如何继续维权???...
//www.110.com/ask/question-7796736.html-了解详情
社保中心未按法院确定的工资核定工资(我投诉时提交了银行对账单,完税证明,法院一审二审判决等证明工资情况),而是按公司提供的虚假工资明细(里面数据完全对不上,也没有原始凭证,单独一张公司盖章的表格)认定了社保基数,在给公司发完补缴通知后才通知我去确认基数 ...
//www.110.com/ask/question-7673518.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索