你好我上班已经正常提出离职 但是工作期间公司压了我们3000说隔一个月会给我现在又说和合同说半年后归还押金3000 同时半年不可以在在同行业从事 我该怎么办...
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你好我上班已经正常提出离职 但是工作期间公司压了我们3000说隔一个月会给我现在又说和合同说半年后归还押金3000 同时半年不可以在在同行业从事 我该怎么办...
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经济补助（公司要求我2015年10月31日离职），说以防之后两个月发现之前我工作有失误，保障他们能扣到失误处罚。我们的工资公式：基本工资+岗位工资+全勤+绩效+餐补+ 月工资的时候一起支付么？然后之前还跟公司签了限制竞业协议，两年不能从事同行业的工作，补偿是每个月1千，每满一年后结一次，分两次结算。 ...
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你好，我从事技术工作，前不久刚找好一份与目前同行业的工作，目前向现在单位申请离职，单位领导先是挽留，最后还是同意但要求我在办理离职手续最后与公司签订同行竞业禁止协定。其实个人 ...
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请问山东省有没有关于竞业限制的专门规定我在山东一家企业从事销售工作，现我想到另外一家同行业公司工作，以前签定的是无固定期限劳动合同，但现在签定的期限已到，我不想再续签。有什么好办法不受竞业限制的约束。...
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在一家生产耳机的电子厂从业三年，入职时签了一份保密协议，大致内容是离职后三年内部不允许从事同行业的工作，或者有竞争的公司就业，不然需要支付10万元赔偿给公司，协议里面没有写入离职后公司会支付任何保密费用。请问离职后，公司没有支付任何保密费用，这份协议还会成立吗，有相关的明文法律条例规范吗。...
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各位律师：你们好！我与原单位签订了保密协议，离职已有一年半左右，我一直没有从事同行业的工作，期间与原单位就保密协议补偿费用沟通了两次，原单位没有支付相关费用，怎么解决比较好？能追讨回保密协议约的补偿费用吗？没有注明违约调款和费用，可以一并起诉吗？...
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普通员工，从这家公司离职，被要求两年内不能从事同行业公司的工作，不然就告我，要我赔偿，我该怎么办？...
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然后公司说经济补助只补偿基本工资+岗位工资两个加起来的一个半月，这样合法么？我有权要求补偿按照应发工资补偿一个半月么？然后之前还跟公司签了限制竞业协议，两年不能从事同行业的工作，补偿是每个月1千，每满一年后结一次，分两次结算。当时签的时候没有仔细看，现在我能 ...
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