是九月十五，社保局说二月份算不交，意思就是不足六个月，所以生育保险不给报销，请问我如果去仲裁，这个损失要求公司赔偿，胜算有多大？ 3、 +3000绩效工资。那么请问，产假期间，工资发放应该是5000，还是2000？ 5、年底的时候，她们公司没有跟任何一员工商议，私自将基本工资降低为800，也就是说有 ...
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营业开始一直贷款经营，所以员工的工资一直不正常发，且保险从2013年12月一直也交，公司有不少人去了劳动仲裁，但是公司一直也没有给解决（老板一直是贷款 行不，对老板本人也就是法人也没有什么处罚措施（虽然2014年注册资金实行了认缴，但是它公司是在2012年成立的，应该不适用2014前的)？谢谢了！5、 ...
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申请中的金额怎么计算？请专业人士帮忙看看~ 我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月公司把我们全部辞退了。 因为公司内部有 盖章的工资发放表，有经理签字的该给我们结算的佣金表，有跟客户签订的买房协议的复印件，不知道还缺少什么？ 还有，公司知道我们要仲裁，这个月要发放 ...
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我在该公司也上班13年。刚出由路边两家门面到现在成立公司快十年。在公司以计件算酬劳。公司宣称是承包。我应该算公司承包人，还是公司员工。保险应该怎么交，由公司承担一部分。还是自己承担？现在我55岁，公司也没有在给我事情做，也不说辞退我，就这样把我晾在家，也不叫我上班。这到底我应该得到什么权利和保障？...
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