知道是两个独立注册的公司，于是申请两家公司的仲裁。 对于在b公司四个月的工作，对方没有过多争辩，调解后同意支付一倍的工资，并将保险按现金方式补偿 公司对于我在工作中的业务单据，说只是在a公司工作期间帮忙b公司去执行的，并不承认我与a公司有劳动关系。 我在a公司是2011.9.26－2012.2.29。 ...
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试用期也被篡改为2009.4.1-2009.6.1。当时，我询问公司领导，那长达一年的试用期工资如何补偿？其回答：公司内部发生许多事情（指内部矛盾），工资补偿 现在，合同期还不满，我还在公司上班。请问：现在，我若申请劳动仲裁，要求裁定公司支付二倍试用期工资，并签订无固定期限合同，我胜诉的可能性有多大？ ...
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职会计，8月离职后老板各种理由推脱不给工资。我申请了劳动仲裁，劳动局说老板说我是兼职会计，不是全职会计。可是我有打卡记录，凭证有我的签字，还有在职期间发放工资的明细，都是公户发工资。劳动局说让我请法律援助，我该如何进行下一步的维权？已经申请过仲裁，仲裁人员说兼职会计他们管 ...
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总社共同成立，期间外地公司一直拖欠发放工资，还每月扣员工工资，现在被集团把外派的人员都调回杭州了，请问我们之前被扣的工资该如何申请劳动仲裁，仲裁杭州 各种扣，说是绩效不及格，其中有人拿到200元一个月工资的，外地子公司的员工已经申请仲裁了，但是由于是和供销社合作的，被供销社那边拦下了，我们本属于杭州 ...
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员，合同从2011年4月25日到2014年4月25日。试用期半年。在合同期间，夜晚值班，周末安排值班，节假日值班，从没有发过加班费，因为保住工作，没有向 了，单位没有打算续签，我想申请劳动仲裁，取回我应得的加班费？如何处理？现手上只有半年的工资条（上面值班费/加班费为0），合同期间的值表班。请问还需要 ...
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是同1人。我的工资是通过网银汇款到我银行卡上的，在职期间公司没有与我签订劳动合同和购买社会保险金。2011年9月我辞职，与2011年9月底申请劳动仲裁，把公司和店面一同 我说让我直接把材料拿到法院去起诉，先告公司，然后追加被告，告我工作店面注销执照上的法人代表（也就是我老板），我不知道下一步该如何进行...
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劳动合同，没有缴纳社保，没有加班费，现在申请劳动仲裁，裁决书上不支持加班工资，但是支持加班事实，有开收入证明基本月工资7200元，仲裁员直接仲裁委公司的7200 月工资7200元，经过公司负责人反复确定无误后才签字盖章的。疫情期间补的一个月工资也只仲裁了4800元，仲裁员按照20天算的，也不合理。个人 ...
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过7天试用期即将期满) 部门主管突然以我不符合该岗位工作能力为由辞退我 在职期间 我表现良好 无重大失误 没有给部门带来负面影响 部门主管对我试用期不合格的 公司补缴 6.上述五点涉及到的金额 我可以要求工资在3天或者一定期限内 给付到我吗？ 7.我可否申请劳动仲裁？能胜诉吗？需要准备一些什么材料？ ...
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我们的合法利益。 1.如果申请劳动仲裁，我们需要提供什么材料。因为没有合同，我们应该如何举证我们和公司的劳动关系和工资待遇； 2.要求发放工资的同时，我们是否 因为公司原因（搬家）致使全部员工无法上班。这段期间内的工资我们应该如何主张？ 谢谢谢谢各位大律师。 关于劳动关系，我想这个可能不是太大的问题， ...
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公司却将我调到业务部门跑业务，并且在本月宣布，没有工资，只有业务提成，我想辞职，但是辞职这一年的风险金就一分也拿不到了。 现在我想申请劳动仲裁。请问以下几方面可以要求公司补偿？ 1、试用期一个月的劳动保险要求补交。 2、工作期间交纳的是三险，而社保是五险，要求补交这两年的 ...
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