错误。 （一）上诉人自1995年12月份，由盘锦调到原国有的凌源市水泥厂，该厂虽几经变更，最后演变为现被告凌源市富源矿业有限责任公司，但上诉人一直在 人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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错误。 （一）上诉人自1995年12月份，由盘锦调到原国有的凌源市水泥厂，该厂虽几经变更，最后演变为现被告凌源市富源矿业有限责任公司，但上诉人一直在 人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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错误。 （一）上诉人自1995年12月份，由盘锦调到原国有的凌源市水泥厂，该厂虽几经变更，最后演变为现被告凌源市富源矿业有限责任公司，但上诉人一直在 人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者 ...
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办理养老统筹和退休或相应赔偿的问题。按《劳动法》《劳动合同法》及相关法律，经咨询有关部门及人员，我１９８５年与西影厂相关单位签定劳动合同，连续工作已超过２８年 经咨询其中问题很大。按情况，本应该在1996年变更协议时为我签定一份长期（无固定期限）合同，或为我依法办理退休等相关手续，但是西影并没有依法为 ...
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商务工作又必须要做，一个月后，公司可以按照劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第十一条 变更劳动合同未采用书面形式，但已经实际履行了口头变更的劳动合同超过一个月，且变更后的劳动合同内容不违反法律、行政法规、国家政策以及公序良俗，当事人以未采用书面形式为由主张劳动合同变更无效的，人民法院不予支持。 ...
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技师取证，1994年公司聘用并2008年续聘高级技师至今2011年（持有聘书）。问题是；每月180元生活费吃不饱饭，靠家人和亲戚朋友帮忙度日。本人没有 级的权利 劳动法；第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况 ...
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使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效或部分无效。申请人伪造重要工作经验，欺瞒用人单位的行为，明显违反诚实信用原则，依据相关法律的规定，应当认定双方 提交的证据已经在一审法院提交了。 综上所述，我提出如下的几个问题： 1、这样的情况下，什么时候提交答辩状才对我最有利。是在收到上诉状15天内提交 ...
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个体工商户，在我转让前该公司未与员工签订劳动合同，我转让后也未签订劳动合同，同时我延用转让前（原法人的营业）经营了近半年，现有一位员工申请 ，应当承担民事责任。没有过错的，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。根据以上两条规定，企业涉及转让后未到工商部门变更营业执照的义务，属企业重要事项变更 ...
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因为公司地址变更，我想在劳动合同即将结束时（7月31到期）向公司提出不续签合同。这个想法首先跟部门领导谈了，领导最后同意，并且口头通知我走公司不同意续 到人事主管。到8月1日，人事把填好续约劳动合同发下来了，说我如果不续约，我跟公司之间就没有法律关系了，也不存在赔偿的事情。关于公司的这些做法真是很让人 ...
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业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。 大学生实习期间，只是未拿到毕业证而已，是文凭问题，法律对就业并没有文凭限制，实习期已经 ，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的 ...
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