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想咨询一下,如果员工到了退休年龄(特殊工种,55岁可以退休,员工今年刚满55岁),但是养老统筹没交够15年,劳动局让退休,劳动合同未到期,单位可以员工解除劳动关系吗?如果单位员工解除劳动合同,员工是否可以要求赔偿,员工想退休应该怎么办?...
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月30号走人(单位强制性的,今天提前30天通知)。 的态度是要么一切如的现有劳动合同照样履行,要么你直接赔偿2个月的工资解除劳动关系。 他坚持今天 发通知,11月30号解除劳动关系。而且称11月还要继续帮他做事一个月,否则11月工资发。 请问:今天收到他的书面文件后,怎么办?...
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离职了,感觉有问题,首先没有申请离职,单位也没有解除劳动合同,怎么可以这样没有根据的对讲;再者,如果真的感觉适合这个工作需要解除劳动合同的话,也应该以书面的形式通知,这样楚的,让不知如何了?调休期满后应该怎么办呢?门店的这种做法是是触范了劳动法? ...
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当时公司说于人事外包解除合同,所以告的时候只告了公司,让公司支付的提成工资,没有告人事外包公司,今天交换证据,拿到答辩书,公司说应该跟他们要而是 告错了,如果告错了,那怎么办?很茫然,请大家多多帮忙,谢谢!第六十二条 用工单位应当履行下列义务: (一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和 ...
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和员工被褥的管理及发放,在负责公司文件资料的整理打印和饮用水是管理购进。在没有实质性的东西。你好!想向你咨询一下关于解除劳动关系方面的问题。在一家私营 他还想让回去进行面对面交接,说如果交接,就去告单位没有签订《劳动合同》,而且他差半个月工资没开。主要的是,这个老板人品非常不好, ...
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未交社保而尽管现在交了,或是公司未合同)作为解除劳动关系的依据(因为这样似乎可以得到按工龄计算得来的经济补偿金?),,知道刚才列的两种情况是否受支持 的可能,又如何呢?证明工资是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自举,也即是出示签收的工资单?我向用人单位提出辞职通告拒收该怎么办啊 ,...
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所以很理解,现原单位回去签订辞职报告现想咨询如何处理,是否该去签订,再有已找新单位,现新单位要原单位解除劳动合同报告书才能签订劳动合同怎么办?...
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一国有建筑企业在册职工,2012年3月单位解除劳动合同,同时于3月底购买了一套商品房,想使用住房公积金贷款,但原单位迟迟缴纳2012年1-3月的住房公积金, 将导致本人贷款的利息损失达十余万元。本人已多次催促原单位缴纳公积金,单位总以各种理由推脱。请各位大师,该怎么办啊?有什么办法能让原单位及时 ...
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律师:您好。单位解除劳动合同3个月后,单位签订了劳动合同,新单位给原单位出具了《公积金转移申请函》,但是原单位以各种理由拒绝办理转手续,请问怎么办。 期待您的帮助,谢谢...
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合同法38条(二)(三)单方解除劳动合同,依本人推断,离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁,才可以要到压在厂方的工资。但是觉得现在的证据还不够,不够证明劳动关系存在,因为单位根本就给劳动者证明之有劳动关系的任何证件,劳动者没有任何能证明之发生劳动关系的证据,那该怎么办?证据补充: 入职时签 ...
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