竞业限制问题： 公司规定，若合同未到期，提出辞职，则需向公司支付培训费，总共50000元，随服务期增长而递减。——我离职时要求赔偿的培训费大概递减到14000元， ，现在研究私募基金，虽然听起来只有一字之差，但是研究上差异很大，我都是在新单位重新学习、积累起来的。而且现在公司的私募基金研究要远远领先于 ...
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有限公司，并更改了法人。由于之前的合同到期，我们又于2010年9月份与公司签订了合同，期间没有任何补偿，也并没有解除合同。只是签订的单位改为现在的佛明电器有限公司。 按照公司成立后的那天算起，即2010年5月份算起，我们觉得挺冤的。想咨询一下律师，我们的工龄到底应怎么算？我们应得到怎样的补偿？谢谢！...
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单位不同意续订，无论劳动者是否同意续订，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿。 我想知道有没有这个事 还有 我们人事常常干这种把人调离其他岗位最后说别人工作不到位来迟退人的事我做完这个月应该怎么维护自己的权益 需要提供什么样的材料...
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负责给他们按图施工，工具之类由他们负责，其他事与我无关。当时没有签订劳动合同，也没有直接和老板发生关系，施工单价是我堂哥给的，生活开支自始至终都由我堂哥给，有 要求那老板认一半，那老板不肯，所以僵了。还说为了这件事还被什么什么单位罚了多少多少，送礼送了多少。如果那公司执意要求的话，他也没办法。他说过去 ...
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副总无任何理由口头通知申请人降薪，职位不变。15年8月合同到期后也不与申请人续签合同。15年12月4日公司副总口头通知申请人休假至年后，休假 开最低工资1160元。并且矢口否认之前予以辞退申请人的说法，只说要求申请人回单位上班。请问申请人可以要求什么赔偿？劳动合同上单位没有盖章！打出来的工资条也没有章 ...
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各位律师好！本人的工作合同于去年9月份转到一家劳务派遣公司，现在的所在单位还是那家劳务派遣公司（有社保查询记录），沈河区劳动仲裁的工作人员说我跟他们肯定 代交保险，我的所在公司也不可能在哪。今年4月份我跟原公司的合同到期，在我没有工作这段时间，劳务派遣公司没有给我开工资，也没交保险。据我所知，劳务派遣 ...
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问 题: 我是今年4月28号进公司的，老板说适用期过后就交社保，可是现在也没有交，合同也没有签过，我今年12月25号离职到期，请问具体的补偿是多少，如不补偿赔偿又是多少，怎么计算啊，我前面两个月（5月6月）的工资都是1800.后面一个月（7月）为2000，接着都是为2300元，...
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前单位做了6年5个月，之前合同本该是在16年9月30日到期的，但是老板没放人但是合同一直都没有再签，一直到今年1月份的时候因老板提出不合理要求 账户，也只有16年之后才有个人所得税缴纳记录，但是社保和公积金都是按照最低的基数来缴纳的，请问剩下的补偿金能拿到吗？社保和公积金可以要求不足吗？我需要怎么做？...
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公司撤店合同2016年1月到期，现在公司发了一份撤店通知，我们在家等通知，我在单位工作两年想知道怎么赔偿，公司没有提前一个月通知撤店...
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就签了，可是此合同并没有给我，而当时也没有该本公司的章。请问此合同有效吗？保险是一直都没给上过！ 在证据方面我们应该怎么准备？ 1、请求被告 情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的 ...
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