我是1999年因公受伤，2000年评定为八级伤残，赔偿的一次性伤残补助金支付到单位账上，单位以伤病期间已正常支付我工资为由不予支付。2015年，单位即将改制，请问：我目前可以主张哪些费用？标准如何？...
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各位好。我在公司办理离职期间，检查出患上职业性轻度噪声聋，公司说我所有保险没有停，需要上报劳动局申请工伤鉴定。请问:在等待工伤鉴定和申请伤残鉴定的这段时间，公司是否应该支付我工资？标准是怎么样？现在辞职手续也办完。谢谢！...
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各位好。我在公司办理离职期间，检查出患上职业性轻度噪声聋，公司说我所有保险没有停，需要上报劳动局申请工伤鉴定。请问:在等待工伤鉴定和申请伤残鉴定的这段时间，公司是否应该支付我工资？标准是怎么样？谢谢！...
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因自身原因未与本人订立劳动合同，应当承担应有的法律责任。（支付11个月双倍工资） 本人对于公司现在要求补签的 固定期限劳动合同不能认同和接受【因为此 没有写工作内容和地点、没有写明劳动报酬（基本工资、津贴等）、加班费按照深圳最低工资标准执行、并要求署名日期写2012年8月1号或者不填写等】。 本人认为 ...
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为1200元（扣社保后），试用合格后工资按新岗位标准执行。 六、员工在人力资源市场培训和待岗期间应服从人力资源市场的培训安排和各项管理，培训和待岗期间 接受推荐达到两次，视同自行放弃上岗，自愿离职，公司与其解除劳动合同，且不支付经济补偿金。 （五）待岗期满仍未能重新上岗或两次上岗试用不合格者，视同不能 ...
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月薪工资 元。（含加班费，宝安区最低工资标准+加班费） （三）甲方每月 15 号发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 五、社会保险和福利待遇 （一 保险费。 （二）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业 ...
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请问劳动仲裁申书有问题吗 仲裁请求： 一、请求裁决被申请人向申请人支付病假工资7727元 二、请求裁决被申请人向申请人疑似职业病噪声聋诊断住院伙食费1200元 ，自愿从技工层降为生产线员工，调到生产线干不擅长的工作，而且工作环境无法达到噪声禁忌标准，因为休养时间过短加上繁忙工作造成左手骨折处伤口处到 ...
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万元，公司说是业务不好。找公司理论，公司还说：只要平均每月工资不低于1480元（1480元为扬州市地方最低工资标准），就合理合法。你们打官司也没用。公司工资 打官司，索要以下费用：一，以公司未及时足额支付工资为由，直接解除劳动关系，索要工龄补偿。二，工伤补偿这一块的费用。（营养费，护理费，伤残鉴定费。 ...
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万元，公司说是业务不好。找公司理论，公司还说：只要平均每月工资不低于1480元（1480元为扬州市地方最低工资标准），就合理合法。你们打官司也没用。公司工资 打官司，索要以下费用：一，以公司未及时足额支付工资为由，直接解除劳动关系，索要工龄补偿。二，工伤补偿这一块的费用。（营养费，护理费，伤残鉴定费。 ...
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万元，公司说是业务不好。找公司理论，公司还说：只要平均每月工资不低于1480元（1480元为扬州市地方最低工资标准），就合理合法。你们打官司也没用。公司工资 打官司，索要以下费用：一，以公司未及时足额支付工资为由，直接解除劳动关系，索要工龄补偿。二，工伤补偿这一块的费用。（营养费，护理费，伤残鉴定费。 ...
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