我在一家机电厂工作 没有签合同 也没有社保 辞职书上的条件是辞工满30天后只发上个月工资，本月工资还要等到下个月底。已工作2个半月 请问我怎么办 做的事还有一点危险性 根据《劳动合同法》第十八条 我是不是可以根据没有为劳动者缴纳社保 和强令冒险作业及危机劳动者人生安全； 第八十二条用人单位自用工之日起 ...
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公司强制性调岗，我以不能胜任拒绝，公司当天辞退我，要我写离职申请，但是我们之前签订了培训合同，公司是否会扣除我的培训费用，而且公司是否应该当月正常为我缴纳社保...
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）。 4月20几号时我正式跟公司提离职并到公司办理离职手续。在结算当月工资时，工资算的是4月的7个工作日，但人事说社保缴纳日是在当月月中，已经为 的费用排除出去，我只承担剩余天数的费用？ 我现在已经问了公司人事，人事的回复是社保只能按整月算，不能按天结算，请问这种情况是否合理？ 谢谢！ 期待尽快回复！...
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日（周五）工作完正式离职，9月12日就去B公司就职，在我离职的时候我发现A公司给我把9月的社保给缴纳了，而且到了A公司该发工资的日子没给我发，当时离职 。我也咨询过12333,他给我的答复是按比例缴纳，实际工作天数，剩下的我自己补上，我还是一样的问题，B公司会给我缴纳当月社保，我何必要自己承担多余的。...
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请问社保有按天缴纳的吗？我23号离职，当月社保已经缴纳，但是公司要求退还一部分公司缴纳的社保，请问这合法吗？...
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天走）都是随提随走，按照社保法的规定 离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险， 但是有的员工本身不愿意缴纳当月了 或者找到新单位 新单位要给他 才能够留有证据证明是其自愿放弃的 （如果写保证书没有法律依据） 那么 员工回头投诉我们不给他离职月缴纳保险 我们如何保护自身的权益？ 还是必须强制为其缴纳 ...
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想咨询一下，以目前社保缴费规定，当月10号前完成增减工作，超过10号就归为次月办理，那如果员工在当月10号前离职，公司可以停止缴纳其当月的社保吗，有没有硬性的要求的，还是说如果当月只上几天，我们就得交满其当月的社保，下个月才能停的...
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当月23日离职，请问社保如何结算？是公司全缴纳一个月还是缴纳到离职日？...
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我是4月15号签的离职报告！请问单位应不应该给我缴纳当月的社保？我去查询发现4月份的社保没有缴纳！...
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我这个月19号要离职，公司说不给我缴纳这个月的社保，说是当月20号之前离职的都不给交社保，请问这个规定是否合理？我应该怎么处理？...
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