小时第二天可以晚来一小时。但是必须是12点后。我没加班费。没签订过任何合同。没有任何保险。工资原来说好是6000.第一个月就拿到了5500.每个月都是5500 的东西，我们的胜诉面大吗？如果败诉，我们会有什么的责任吗？我们只是想拿回我们自己的东西，12月初开除我们，我们真的找工作也很难，而且我们的年终 ...
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各种理由让人家给他打钱。去年过年结回来的账他把自己借的钱还了剩下的给我们一人几千块钱。我借我家人的钱他也不说怎么办。其中这种情况我和一个工友跟 的人说只剩几千块钱的工程款了。其中他们双方并没有签订合同只是口头协议，但是我们干活进出移动公司都有登记记录，我们登记的都是那个公司的名字，而且我们在机房干活也 ...
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离职，还说公司会再过完年之后在合肥开店，这个只是口头上的说的我们没有任何保障没有看到任何合同，公司这个意思就是不愿意赔偿我们的赔偿金还有也没有提前一个月通知我们撤店，我们现在有银行收入明细也把每个月发工资的日期都标注出来了，我们会得到应有的赔偿吗...
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公司最近进行人员调动 只是口头由经理通知要我们考虑 没有出具相关文件 其次 去年基本工资2500 考核工资900加提成 今年经理说工资考核一起不到2000加提成 也是口头由经理通知也未 ...
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你好，律师。 我有点劳动法方面的问题想咨询下。 我公司以入不敷出的原因突然辞退我们，之前并没有任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司要求三个月试用期，现在试用期3个月也刚好过了，请问像我这样 ...
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你好. 我有点劳动法方面的问题想咨询下. 我公司以入不敷出的原因突然辞退我们，之前并没有任何通知，然后就告诉我们第二天不用来上班了。但当时的我们都没有签订劳动合同，只是口头达成协议，公司当时要求试用期3个月，现在试用期3个月也刚好过了， ...
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公司试用期不签合同周六上班没有保险当时说等过了试用期，再改周末休息和上保险，但是现在要签正式合同了，公司没有在合同上面写工资只是口头上说了下，合同也没有盖章，上保险还要从自己的工资里扣除包括公司应当缴纳的那一部分，如果不签就算自动离职，这家公司是刚成立的我们30个人是第一批员工，不知道该怎么办...
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过了试用期，再改周末休息和上保险，但是现在要签正式合同了，公司没有在合同上面写工资只是口头上说了下，合同也没有盖章，上保险还要从自己的工资里扣除包括公司应当缴纳的那一部分，如果不签就算自动离职，这家公司是刚成立的我们30个人是第一批员工，不知道该怎么办平常加班也是不够半天不算加班，也没有双倍 ...
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七月从XX学校毕业； 公司未交保险； 2011年10月14日（周五）与主管口头请辞并做好交接； 2011年10月17日（周一）电话通知老板不来了； 自动离职停发待结工资5如同未遵循平等自愿原则，只是让我们签名字，其他的都是公司直接打印好的，合同也没标注薪酬； 6本人实习期工资1500，转正工资2000 ...
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本店已经关闭并已注销营业执照，在经营一年期间没有与员工签订劳动合同，本店关闭后员工到仲裁告我们1.要求赔偿一年双倍工资，底薪加提成。2、已没有一个月通知为由要求 外从事与本店业务相关的业务，拉走本店客人，影响本店利益，最终至本店倒闭。还有就是有提前一个月和员工说可能会关闭，只是口头说的，没有实质证据。...
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