请问一下,我在一个玩具厂里旷了10几天工，老板不给我们工资，我问了人事部的人还有主管，他说要我做到年底才可以给我工资，可是我进厂的时候他说的是做满3个月就可以走，可是我跟主管说了辞工也字了给他,可是他不让我辞,所以我才旷的工，他有没有义务要求我做到1月28....
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了，怀疑是另一名同事，我们去警察局录了笔录，里面有我7月16号开始在这家天猫店上的班，当时老板老板娘也在场，也就可以证明我确实是7月16号 实名制，应该可以吧？这就可以证明我的工资是多少 3. 电话录音，里面有16-24一共9天的证明，而且我还给除了3天，还有一个月2200工资的清晰录音。 4. 有两 ...
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天两天啊，是一个月啊我想问下这个工资厂方应该给吗？还有就是厂里买的保险他说要拿工资还要把12月分给我买的保险让我拿出来合理吗？一个月就2000人民币光保险800多人民币让我拿合理吗？现在工资也没有拿到，今天可以去厂方要工资吗？11月分的工资应该支付对吗？谢谢你帮我 ...
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都是一样的）那时候法律意识淡薄，没有 想到以后会发生这样的事情。离职的时候也是交了辞职信厂方口头答应就完了。（小厂麻原来那里面的流程都是这样，交了辞职信然后厂头就和你约定还做一个月就可以走人。）当时我们一起辞职的还有一个，跟我也是同一天走的。而他的却停了的。 我就想问 ...
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工资··没有将全部工资发放·是否可以劳动局申请仲裁 赔偿双倍工资？ 我跟他没签合同 没交社保 面试那天跟我说是交五险一金的， 试用期是一个月··· 然后证据只有两个 差不多同时入岗。还有一张考情卡 只有第一个月的 第二个月的考情卡老板没发我们。考情卡也没有盖公司章。 我工资第一个月1500和试用期后的 ...
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，五月十一号院长就以这个理由私自调整说从四月26开始算上班，并且五月一号到九号给我们放假也不算在工作日，我辞职了他就以这个理由不发工资，请问合法么？我可以要回一个月的工资还是不包括院长让我们放假在家等通知随时上班的那几天，还有诊所没正式营业说等卫生局验收，不知道这种 ...
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回来找了~~但是他还是没还给客户~~后来下班的了~~我那个同事就请我和另外一个同事吃饭去了~然后还一人给我们分了200块钱~~后来这事不知道怎么给我们经理 叫出来这事就算了~~然后当天晚上就让我们走了~说是跑路~~然后就没让我们再上班了~我们还有半个多月的工资没领~~那我们还可不可以领？客户更衣室的的 ...
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关于拖欠工资问题。我与2011年3月进入公司后试用期一个月现已工作四年。在职期间工资发放较为正常。自2013年公司合并后更换领导后就开始拖欠工资 。已拖欠2年了 公司他是技术负责也欠3万多左右，还有我父亲是工地上煮饭的也欠1万多。父亲和我老公没有签合同。像我们家这种情况怎么解决。希望您在百忙之中抽点空 ...
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支付? 有人讲是一个工资周期?是吗? 一个工资周期, 又是多长时间?如果我们是北欧在华独资企业, 遵守劳动法， 员工是属于“按小时计薪”，“按月付工资”的人员 的发生的加班也不给付加班费。 但是，我们还有不少没有发生的“非法定年假"呢。 那么公司最晚应当在多长时间之内如果安排不了倒休，就需要付加班费给 ...
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我们公司是上一天休一天，我到28号为止休了10天，接下来就不用上班了，这样算上满一个月还加两天班吗？还有我们是算提成的，做够定额就有，他就说没做够定额，没提成。可是我确定是完成了定额的，这种情况我可以怎么办我底薪是2500，但是她当我没上够一个月班，按80块一天给我算，而且是没有签订任何协议的...
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