的经济补偿金。其中包括基本工资差额400元（基本工资2400元实发工资2000元）+值班费100元+全勤奖300元=共计800元。 2、请求裁决被申请人补偿支付申请人 、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等，这些证据我手上都有存，我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗？？...
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这事。我想了解一下：若是到时候公司说只赔偿我一个月工资。我可以要求公司赔偿三个月工资吗？或者我应该如何维护我的合法权益？或者有什么补偿标准？谢谢 解答： 1 ： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始 ...
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增加劳动强度和要求， 曾协商未果的形式压迫下，虽有签名，但是并未填写申请理由，公司却擅自帮本人填了“个人” ，并非本人主动提出辞职。本人认为公司 补偿 ，单位违反劳动合同规定解除劳动合同，按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金（半个月的平均工资2443*2=4886） 公司长期无偿加班，虽晚上加班 ...
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元（2000元/月X2.5个月） 3.请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金1000元（2000元/月X0.5月） 4.请求裁决被申请人支付申请人周六加班费1287.35元（2000元/月÷21.75X14天X2倍） 5.请求裁决被申请人为申请人补缴2013年7月至10月期间各项社会保险或支付等额 ...
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没有协商一致，原合同不能继续履行了。本人便在七月第一个工作日向劳动局申请劳动仲裁。请求了经济补偿金，待通知金（如判定公司违法解除的话是赔偿金，所以仲裁书上都 的是社平基数，也就是武汉市最低的缴费基数，那么我可以要求他按我实际发放的工资缴纳吗？全勤奖包含在工资内吗？社保问题找那个执法部门能够最快最有效的 ...
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公司擅自降职减薪，本人要求解除劳动合同，支付经济补偿金，与公司多次协商未果，公司不愿意支付经济补偿金，我被迫提出离职（离职单上有写明公司擅自降职减薪，没与本人协商同意），申请劳动仲裁，我在仲裁请求事项上可以要求单位支付赔偿金是2倍的经济补偿金吗？ 假如仲裁我赢了之后，我在没找到新工作之前，能领 ...
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在一所公立学校工作14年，于2013年9月提出辞职申请，由于单位在经济补偿金方面百般刁难，未就经济补偿金达成一致意见，近一年来未正式办理离职手续。现 为我缴纳社保了。单位是否应该支付我离职之前的所有社保？ 2.单位并未无明显过错，我是否可以获得经济补偿金？ 3.我2013年9月提出辞职时，发现在未经我 ...
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是医改政策要辞退临时工。当时给我5个月工资说是经济补偿金，让我签一份双方协商解除劳动关系书，我没有签字，我于2011年10月14日申请了劳动仲裁，劳动仲裁只支持了 要（法院不受理），还有我的失业金损失该和谁要？我胜诉的几率大吗？ 我现在要求单位支付双倍经济补偿金和双倍工资差额，加班费，这些要求可以吗？...
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限制义务是甲方的权利，乙方不得以主动遵守竞业限制条款为由，要求甲方向其支付竞业限制补偿金。 2.3 乙方的送达地址为本协议规定的乙方的联系地址，如乙方的联系 双方分别执二份、一份，且具有同等法律效力． 甲方： 乙方签字： 法人（授权）代表： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日我可以找个人代我签吗？...
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元。 2、请求依法判决被告续缴原告的各项社会保险费8415元。 3、请求依法判决被告支付原告的劳动经济补偿金及赔偿金12000元。 4、请求依法判决被告支付 的基础上有所提升，被告说：“工资晋升可以，但工资晋升的部分必须作为年终奖金年终发放”，原告断然拒绝并于次日申请辞职。被告以种种理由拖延时间，无奈 ...
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