我想问一下，我在小站工作，因为老婆生病住院请假不给假，就算旷工说是自动离职，我带老婆回老家养病，公司没有把六月份工资给打卡上，我这个月回来去公司要工资，结果一开始是 给，要等老板同意签字。我该怎么办？我六月工作十二天，公司算旷工三天扣九天工资，特勤也没有了，我到底能要多少天的工资？所谓的培训费应该扣吗...
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的，结果孩子实在干不下去了，就自动离职了。今天去领11月份的工资，被告知没有工资，说他离职后按旷工算，一天扣三天，已经扣完了。并且服装押金300元也不退。我想问一下，象这种情况，孩子11月份的工资能拿到吗？...
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我在某交通设施公司工作快三个月，还没有转正，但是没有签合同。我是六月份旷工自动离职了，但是拿不到5月份的工资。该怎么办...
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我在一家台湾厂上班，上了几个月，没有签订劳动合同，因太辛苦旷工三天，厂里算我自离。我找厂里结工资，她说要等三个月。请问这样合法吗？我们厂是月底发工资，压一个月工资，我八月份还有九月份的工资，最快什么时候能拿到？...
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1.5月份 周六 周日加的班 6月份(6.28)要求调休 公司不批准 劳动合同法 有明确规定必须什么时候安排调休？ 2.离职期间 旷工 上月工资能拿到吗 有没有明确规定？ 3.劳动合同上面 有违犯服务期限(也就是自动离职) 公司要求赔偿违约金 合法吗？ 这份劳动合同还有效吗？ 谢谢。...
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我因某些原因不能来上班了，但现在已旷工2天，根据劳动法，我能拿回当月的工资吗？...
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日至2010年7月20日的工资为1386元。被答辩人自2010处7月21日因无故旷工，答辩人于2010年7月24日公告其自动离职，期间被答辩人旷工共 这样算吗？ 二：今天都已经8月18号了，7月份的工资还一直在拖欠，有什么法律法规可以要求他们赔偿拖欠的工资吗？ 三：可以因为没有缴纳国家规定的社会保险， ...
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八条第三项规定） 律师们，结合以上我的观点： 1、我的工资还有机会拿得回来吗（16天工资，大概2500元左右），公司就是根据旷工3天当作自动离职这个来说事，而且还旷工一天扣3天工资，我觉得很不合理。 2、我能要求公司的经济赔偿金吗？？？（能否根据公司违反了《劳动合同法》的第 ...
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批准，一天不批准我就一天不能走，可是我确实是有原因才会辞职的，我想了一下干脆就矿工，矿工三天的话算是自动离职，就算是工资拿不回来职保金也应该拿的回来 了出纳以后，他们就说总经理找我有事，让我先上去一下，我就去了，去了以后，总经理给了一张单子给我，说是我旷工了七天（他们公司有规定说是旷工一天就要扣除五天 ...
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,希望能将假期延长到5月末.医院的回复是如不能回来按旷工处理.超出假期按3倍工资扣罚.或自动离职.我在电话里的答复是可以离职.在5月10号左右医院又 合同,医院罚款的依据是医院自行拟订的职工条款. 我的问题是: 1:我和医院在电话里的谈话是否可以说明我已经自动离职了. 2:我有权拿回我四月份的工资吗?...
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