单位上班，今年初宝宝出生，刚好赶上事业单位改革，单位以此为由推给社保走生育险单位不再报销（之前都是单位报销生产费用），年后的几个月单位一直说能报，只是时间 离职手续。提交离职申请的时候还没有休完国家规定的产假。后来单位说生育费用不能报了，社保系统原因，欠费状态改不过来。单位也拒绝报。打电话给社保，社保 ...
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您好，我现在怀孕7个月，准备到运动会个月休产假，现在在武汉上班，但是公司给我们买的社保是在深圳，按深圳最低标准缴纳，基数是2130元缴纳社保，已经交 ，公司给我90天产假，产假工资3500元支付，但是等我生育完需要自己去深圳办理社保卡，并且要求所报销的生育津贴全给公司，请问：公司在产假发放的工资合理吗 ...
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我是合资公司招聘人员，2013年1月入职，当时公司员工在母公司合并缴纳社保，因2013年招聘人员较多，公司才于2013年3月，开设了独立社保账户。我也于3月份开始缴纳社保。但由于时间原因，我的生育保险不够时限未能报销。公司答复：一是公司于3月才开户，之前的保险社保局不允许补交；二是我 ...
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产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？...
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产假期间公司继续发放了工资，报销生育保险时，社保单位只给报销了生育医疗费，却不给发放生育津贴，这样合法吗？...
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开始缴纳社保。公司因为周转不灵未及时按月缴纳，后补交了。2011年6月底离开公司，社保交到了2011年5月。共缴纳了7个月，四个月未及时缴纳，属于补缴。 月后离职，新公司缴纳了2个月社保。2013年3月至2013年8月生孩子一直都在缴纳社保，共6个月。现在没办法报销生育保险，社保局说因为有4个月的社保 ...
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我是1.1日休产假，4.8日到期。由于单位拖欠社保，导致我生育险无法报销。4.5月因为孩子小，无法上班，一直请事假，现在单位打电话让我补交4.5两个月的社保，共计2600元左右。厂里效益不好，从去年工资就不及时发，现在还拖欠9月份的工资，养老金交到2015年5 ...
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我是6月进的公司上班，试用期3个月，试用期我怀孕了，公司不帮我交社保，从9月装正开始交社保，合同也是从九月开始签的，那我生小孩生育保险就不能报销，公司明明可以补交保险，但是公司说不能，让我自己补缴社保，我自己交的还是不能报销生育险，我该怎么办？...
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是从18年12月份开始上班的，我们签的合同日期是从19年1月份签到12月31日，合同明确工资是扣除社保个人部分后的。从知道怀孕开始，就有向老板说明，并催缴社保费用，可是直到现在社保也没有缴纳，以至于我无法报销生育津贴。我从8月19号开始休的产假，现在公司老板的意思是给我两 ...
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是从18年12月份开始上班的，我们签的合同日期是从19年1月份签到12月31日，合同明确工资是扣除社保个人部分后的。从知道怀孕开始，就有向老板说明，并催缴社保费用，可是直到现在社保也没有缴纳，以至于我无法报销生育津贴。我从8月19号开始休的产假，现在公司老板的意思是给我两 ...
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