问题1：请问换岗确认书等同于劳动合同的变更吗？换岗确认书有没有期限限制，比如，在确认书约定的期限内没有换岗，本确认书是不是无效的呢？ 问题2：因用人单位不在设立本人岗位，特换岗到另一区域，当天本人已签字确认。但是后来经家人商量，又不同意换岗。用人单位要辞退本人，在劳动合同未到期的情况 ...
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的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请,经协商一致......",另1份上面写着"经本人与单位协商一致.......". 显然这两份合同都是违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我的劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法 ...
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的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请,经协商一致......",另1份上面写着"经本人与单位协商一致.......". 显然这两份合同都是违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我的劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法 ...
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在仲裁举证后补交了带被申请人公章的证据，仲裁说被申请人不质证，无效； 举证期交的工资流水能明确账号和对应用户名（非被申请人法人姓名，但确定 对话人员是否公司领导不好核对，不便确认； 请问专业老师，上述证据能否在 法院 证明和被申请人存在劳动关系？？可以证明的话未签劳动合同和未上社会保险及拖欠工资是否都 ...
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，是依据原被告双方银行流水记录，于仲裁开庭过程中由原告方当时的全权委托代理人亲自确认过的工资发放记录，从而计算得出原告方应当向答辩人支付的2016年6月份至2016 条第（二）项规定：“建设工程施工合同具有下列情形之一的，应当根据合同法第五十二条第(五)项的规定，认定无效：（二）没有资质的实际施工人 ...
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老客户打电话邀约进店维修，底薪1500，加绩效能开2300元，公司没提签劳动合同，只是说干满一年给上保险。 11月中旬调往建平五菱店(二级网点)任 、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。2、双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在 ...
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但是公司却每周签订一个表格，上边标注出勤时间为每周五天，每天八个小时，下边叫确认无误的员工签名，请问将来在法庭上，怎么才能推翻那个签过字的每天八小时 出不了业绩？公司法无效名单肯定是违法的，但是我需要怎么举证、是不需要举证直接去劳动局投诉可以不？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？ ...
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卡。其他员工使用IC卡无效。每天由由员工通道 岗当值保安员负责监督，如发生指纹模糊打卡不成功，可记录备案，当值保安签名确认， 事后到行政部进行补 3个工作日者给予劝退处理，一年内连续旷工超过 5个工作日者，酒店即时 解除劳动合同关系，不给予任何经济补偿。 （2）员工请假（包括事/病假、年假、婚假等 ...
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； 2018年1月的工作天数我通过邮件已发出去，客户（HD公司）项目经理已确认了， 但是由于2月份我和客户方（上海HD公司）项目经理发生口角，项目经理当场 项目经理通知YY公司说我1月份的工作天数无效，拒绝支付我1月份的工资，一共有3.5W， 可是我现在人不在上海，合同上写的是仲裁的话需要在上海， 我 ...
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次找到老板要求上班，老板居然威胁我，我被迫打110寻求警察帮助。警察到来之后调解无效，老板还是不让上班。我被迫走上了诉讼的道路，要求公司支付我被迫停工期间 请求可以么？ 在提起劳动仲裁之前，我去过劳动监察。但劳动监察以无劳动合同不能确认我的劳动者身份为由，不予受理，也不给出具不受理通知书，只是口头告诉 ...
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