我试用期的综合考评成绩适当调整，若考评不及格则终止试用，公司将提前一周通知员工解除劳动合同。但2012年9月6日后，被公司并没有通知我考评不合格，公司承认我在 解除劳动关系。 我要是申请仲裁的话，应该维护我的哪些权益呢！相关的费用怎么算啊？公司一直没有给我交五险一金，这些可以去维护么？怎么计算啊？...
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证件，年龄，工作经历，身体状况等，如有虚假，乙方同意甲方有权随时终止劳动合同，而不予乙方任何补偿和赔偿。因乙方提供虚假资料导致发生工伤时无法获得工伤 或告知的所有文件，乙方均应签署或签收，否则视为严重违反公司规章制度，甲方有权立即无补偿解除劳动合同。 4.双方发生争议应协商解决，协商不成的通过仲裁或 ...
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。 14. 被申请人支付申请人2011年年终奖10000元 15. 裁定逼我签的“解除或终止劳动合同（关系）的证明书”的签订时间为2012年12月29日改为2012年1 2011年的年终总结并展望2012年的计划，12月25人事部经理赵*，（口头）通知要我向公司提出解除劳动合同，我问起原因，她说：有个 ...
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经营到2015年1月31日时，宣布部分员工提前放假，等通知上班。结果等到2015年3月1日此公司寄给我《终止劳动合同通知书》，说是到2015年4月1日终止 我们2015年2月份放假后的工资也没有发，2015年3月份的工资也不知道还有不？！我想问下新公司这样算工龄合理吗？我该怎么办？新成立的公司是老公司 ...
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1 劳动合同快到期，公司发了个《终止劳动合同的通知书》，以第40条、46条和23条之规定终止劳动合同不再续签，这样有补偿金吗?有多少？（我是04 ） 2: 合同是2月29到期，2月8号才接到通知，需要提前30天吗？ 3：在通知书上最后有一句是 补偿金：7个月工资，可过了一天公司说搞 ...
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！ 我与公司签订劳动合同期限为2007年11月19日至2009年2月28日。到现在公司还未通知我续签合同，我有三个问题： 1、如果到了2月28日后这份劳动合同还有效吗？ 2、公司是不是需要提前30天通知我续签或者终止合同？ 3、如果公司现在通知我不续签，是否需要给我赔偿？ 谢谢几 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我和公司签订了为期3年的劳动合同，公司在我工作了8个多月后的一天通知我终止合同，理由是客户强烈要求换人，第二天我就被公司辞退了，办理 ...
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各位老师好！ 我于2008年与现在的公司签订了三年固定期限劳动合同，2011年续签三年，到今年6月30号到期。 上周单位领导找到我，表示提前一个月通知和我终止劳动合同，并支付我半年工资作为补偿金。我告诉他根据法律规定，我应该已经可以同单位签订无固定期限劳动合同 ...
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第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢 公司提前一个月给了我们书面终止劳动合同通知书，签了名。劳务公司和我们各一份。这样还有代通知金吗？谢谢...
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因公司经营不善，公司以各种借口推拖延迟发放工资，并以无订单为借口终止劳动合同，于本月底让本人提出离职，工资发放截止到本月。而且发放金额与合同金额差异甚大。本人进入公司签订劳动合同的副总已于9月离职。老板不承认合同工资与合同条件。 请大律师帮助： 1、我与 ...
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