这个案件是一件劳动纠纷官司,是本人向原单位索要解除劳动关系经济补偿金和加班加点费用的案子,经法院调解,单位须在10日内支付8000元的赔偿金,双方都在调解书签名同意,10日后单位以要向税局纳税为由 ...
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一 企业没有足额支付劳动报酬，低于当地最低工资标准；二 改制前和改制后每天要求上班12小时，一年四季不给一天假（包括周休日和法定节假日）；三 从企业改制后没有为我缴纳“三金”；四 可有经济补偿金和赔偿金。我想询问的是以上情况我应根据《劳动法》和《劳动合同法》那条那款来维护我的合法权益。谢谢...
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不能恢复原职原岗，逼迫单位按照劳动法主动辞退我，如辞退，如何争取经济补偿金、赔偿金、保险费用等利益最大化？另外根据民主评议结果降职是否合规，我是否有权 说清楚的过程要点，请拨打13612068609联系本人（张）。另外需要说明的是，单位和我签订的无固定期限劳动合同，并没有给我一份，全部在单位手里；还有 ...
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。 二、根据《劳动合同法》之规定，甲方向乙方支付 2个月的解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方同 意按此执行。(合计金额为: 壹万陆仟元整) 三、 甲方 形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律 责任。 九、付款方式和付款日期:乙方签字生效后分3次平 均支付，支付日期为2020年3月30日， ...
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劳动合同中的约定事项是这样约定的：乙方无条件服从甲方对乙方工作岗位和工作地点的调整，乙方的薪酬也随其调整后的工资岗位变动。如甲乙双方不能因本条前述原因达成一致的甲方有权单方面与乙方解除劳动合同并无须支付任何经济补偿金和赔偿金。这样的约定有效吗，虽然我签字了，但我不认可，请您解答。...
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劳动合同到退休，在单位工作10年还有10年退休，因单位违约解除劳动关系经济补偿金和赔偿金如何计算？...
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告到劳动仲裁.劳动仲裁说 被告作为用人单位其依法对劳动者的劳动力享有支配管理权利.我要求厂方支付经济补偿金和赔偿金.但劳动仲裁说我没有事实依据. 我现在该怎么办.谢谢...
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用人单位违反《劳动合同法》的有关规定，需向劳动者每月支付二倍工资的，其加付的一倍工资不应计入经济补偿金和赔偿金的计算基数。这是上面会议纪要内的一句话，这句话怎么理解？用人单们除了不签订劳动合同之外，还有违反劳动合同法什么规定需要向劳动者每月支付二倍工资。签订无效劳动合同算不算？...
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最近公司裁员，被告知要离开公司，公司也同意给N+1的补偿，但是公司确让我签一个我主动辞职的合同，在合同上说是我自己主动辞职，而不是被公司裁员辞退，请问律师这样的合同有问题吗？律师你好，再请问工资经济补偿金和赔偿金有什么区别？...
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A公司在劳动仲裁时做出的伪证，一审我胜诉， 一审支持了二倍工资，经济补偿金和补缴社保。A公司不服，到二审上诉，请求支持仲裁裁决，二审合议庭只有一个 仲裁时填写的申请书上明明写着“经济补偿金”而不是“经济赔偿金”，劳动裁决书也是按“经济补偿金”来写的，一审实际上也是按赔偿金判决的，因为是违法解除劳动关系 ...
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