本人在2011年与劳务派遣公司签订了空白合同，而且当时还签了自愿解除劳动合同协议书，但是当时合同并没有给我，我问他为什么要这样签，他说如果你想上班就必须要签，不签就不能上。之后我被派去了某大型商场上班，有5险但是没有公积金，当时我也问 ...
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我和单位签订停薪留职协议书，期满后两年在单位没有通知我的情况下被单位解除劳动合同，应该怎么办？？？...
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您好，我有个劳动纠纷方面的问题，具体是竞业限制的，想要咨询:我是做变速器设计的，有高工职称，到某新能源电驱动公司工作共52天，试用期是 保密协议，一直没有拿到手，辞职时因为新单位要离职证明，而这边要离职证明就要签解除劳动关系协议书，细看其实是严重对我不利的，2年内不得从事……动力总成，节能与新能源汽车 ...
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本人于2007年3月13号进入公司做营业员，3月14号签订劳动合同，期限为11个月，经过试用期后调升为收银员，6月份因工作需要调至分店响石店继续 地往下掉，最后要求她给个答复，她也一直没有回答。于是，我要求她写一份解除劳动关系协议书，也被她拒绝。一直到8月2号，我再次电话联系她，提出继续上班时，她 ...
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2004年我已被主体企业认定混岗有我本人签名，有企业公章。有05；06年在企业缴纳养老保险收据等多方面证据。撤消2002年不具有主体资格的‘解除劳动关系协议书’...
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胁迫我，给我施加巨大的精神压力，告知如不同意协议解除，公司将单方面解除劳动合同，并在劳动记录中给予申请人负面评价。并且没有缘由无故不发放9月工资 不愿意，但还是在2013年10月14日在协议书上签字，协议写明于2013年11月13日正式结束劳动关系，赔偿40000人民币，以及工资结算到2013年11月 ...
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，将工作内容进行移交。 并在移交电邮中，也提出了我的诉求，因为公司劳动合同在2016年4月30号到期之后未续签，所以我要求2016年6月的双倍工资 和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮以及我的离职移交工作电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？ ...
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，将工作内容进行移交。 并在移交电邮中，也提出了我的诉求，因为公司劳动合同在2016年4月30号到期之后未续签，所以我要求2016年6月的双倍工资 和过2天人事发过来的《协商解除劳动合同协议书》的电邮以及我的离职移交工作电邮，能否做为证据表明结束劳动关系？ 2、这项劳动仲裁能否在福州市鼓楼区申请仲裁？ ...
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工龄承接协议书 甲方（原用人单位）： 法定代表人： 地址： 乙方（员工）： 身份证号码： 地址： 丙方（新用人单位）： 法定代表人： 地址 ： 乙方与甲方解除劳动关系 工作年限自2010年6月17日开始计算。若乙方将来与丙方终止或解除劳动关系，丙方依法应支付经济补偿或赔偿金的，则计算应支付经济补偿金或 ...
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5-11 辞退日期：2010-3-11 2010-3-25办完离职手续，并签订了解除劳动关系协议书 离职协议书内容如下： 甲方：** 乙方：** 经甲＼乙双方友好协商，就双方 个月的工资赔偿给我的。但是公司自始至今，一直没有和我签订书面劳动合同。我在签订了协议的第二天，才知道如果没有签订书面合同，可以 ...
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