不去上班了！请假的第二天就告知单位是辞职！单位反应说没有按照制度提前一个月申请辞职需要罚钱！因为担心单位会不发工资，请假离开那天将个人入职的相关资料带走以备到 注册了智联招聘账号负责招人，现已经将智联招聘密码更改，并取消了身份证利的认证信息！企业要求我把智联招聘的密码告知，我没有告知，请问我该怎么办...
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劳动合同。我想请教以下几个问题：1，公司总部在北京，我在异地。劳动仲裁局要求我提供：公司安排我负责异地的证据，由于当初面试时在异地口头约定我负责当地（ 有相关的聊天记录。3，有与公司内勤电话沟通“离职证明”的语音记录。请问我还需要准备什么？另外，我在入职的时候约定工资六千，但是入职后告诉我实习只有80 ...
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今天去交了诉讼费起诉费，法院负责立案的同志说，被告电话号码打了没人接无法下达传票，需要他亲自去送达传票，他让我给法院出点钱说是交通费和通信费。请问律师这些应该是我花的吗？如果不给交通费会影响判决吗？单位地址我已经详细写在起诉书上面，而且法院去被告单位只需要十分钟路程。他 ...
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发现后报警处理，发现那女的是桑拿女，前一个晚上才认识那男的，那男的说送她个手机才来的。 由于当时是我负责跟客，公司要求我们店3个人负责赔偿70%，共3000 当值店长或高级店员或店务助理负主要责任，如都是店员上班，则共同承担责任。 请问，我是不是要按照公司说的赔偿？还有公司的那条规定是不是有效合法的？...
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的工资到2K多，原因是我没有负责两个部门的工作了。而且觉得我的工作经验不足。还需要学习，言外之意就是我不值4K。 然后我当时没有说同意，我说我需要想一下。 现在的情况是，我们公司要求我提出转正申请，并且签之后订那份降低工资后的合同。 请问我改怎么办？我该如何保护自己的权益？ ...
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我签订了试用期合同，每月底薪是2500元。 而我是负责公司在宜宾地区的业务，在6月8号公司的一批货到了宜宾，需要我转运到客户处，因为客户要得很急，所以公司 ，但是拒绝支付我工资和差旅报销。 请问：这种情况我能拿到工资吗？公司说我要工资就追究我责任，请问这个事情里我应承担多大的责任呢，公司会不会要我经济 ...
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你好，我有个朋友是做cg的，但她没离职就把一些厂里需要的物品买回来开有发票的，最后还没报销就被解除劳动关系了，发票也在厂里委托她人办理，但老板说她利用公司名义去骗钱，把发票单据收藏起来，现在被供应商追讨，请问这事属于个人负责吗？但已经有她本人签字的...
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时在总部签了劳动合同，分到店里以后又签了一次合同，感觉华夏良子挺负责的。但是回到北京以后来到了一家美其名曰“华夏良子的加盟店”的店。他们不与我们员工签 是白费力气！ 我不知道现在该怎么办了？请问我需要怎么准备？需要那些材料那些证据？具体怎么操作呢？申请仲裁要支付很多费用吗？ 感谢能为我解答！非常感谢！...
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我2014年1月份的销售在3月底被以质量问题退回，但我在2月份就已离职，请问现在我还需要对此负责吗...
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每月1000元（试用期500元），上述二部分当月考核兑现。效益奖金按照乙方独立负责完成的项目净利润的10%计算，效益奖金分别于每年农历八月十五和春节前五天各 的带薪年假，乙方每周六下午及周日为正常休息日，若甲方工作需要调整休息日，乙方应服从工作需要。 7．甲方于每月15日支付乙方上个月的工资（遇节假日 ...
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