您好！我怀孕期间不加班每周5天8小时，每个月的工资是2717，基本工资1500，入职津贴200，全勤100，岗位津贴1200，总额：3000，扣社保282.3，实领2717.7，休产假工资每月是否应发2717.7，突然公司从9月份发工资起，要扣除岗位津贴，之前是有的，1200*6个月=7200元 ...
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您好，我想咨询一下，我现在的公司是私人单位，老板加班不给钱，是不是你的错都要扣工资。我是做策划文案的，不是业务员，她现在自己制定出台新政策，让我和两个分成一组，一个月二十万工作业绩，达不到工资按照完成比率发放，公司策划都走了，剩我一个人，我拒绝对他那个政策文件，签字，请问他做得对 ...
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，需要给我加班费用。公司表示不可能，并且说如果我6号不上班，就要扣除我基本工资。我想问： 1.我不接受公司安排，6号不上班扣工资合理吗？ 我6号上班了，是否应该支付加班费?是200%还是300%？ 3.公司能否以我不接受管理而开除我？ 4.另外我们公司员工手册上规定，工作时间为周一至周五，每天8小时 ...
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批事假，不批辞职，而且周末要求我们加班，一点没有休息的时间，所以我不想做了。但做了有几天了又觉得这样就走了公司不给结算工资就吃亏了，而且回去的路费还得 吗，还有就是他们不批辞职咋办，我自离肯定他们又有理由扣我工资了。还有就是我如果在不给公司带来经济损失的情况下被开除了，有权得到应得的工资吗？另外我们的 ...
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我在原来单位2月26号就离职了！当时说是跟着公司发工资的时间给我发工资。合同约定是每月15号发工资，扣半个月工资！我走的时候1月份的工资都还没发！ 年的时候有8天加班！所以这次还要发给我2月份的工资跟8天加班的钱！但到现在都没有发给我！经过了解公司其他员工的工资已经在这周一就发了！我是13年7月份的 ...
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份。后又签订一份备用合同，合同要求我每月工资扣款1500元，待工程决算后发放，工资条中不显现所扣工资，而关键此份合同我手中没有。现在我准备辞职，如何能够拿到这份工资？另外我想咨询一下我手中的合同是否有违反《劳动法》的地方，我能否根据这份合同要求公司支付加班工资？谢谢。...
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有1.延迟发工资，合同上写的是30号发工资，但公司每次都拖到6-12号左右才发。 2.强迫加班，正常工作时间是8小时，晚上加班另算，但我们公司是强迫晚上加班，不加班就扣钱。 3.本人已经找到新的工作，想要早点离职。 请专业人士根据上述给出专业、合理的方案。谢谢 ...
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替他顶班算白顶的.没钱的.一次.两次.三次我们不愿意义务顶班.他直接说不让我干了.还要扣我工资.之前有很多次这样的说...今天我打经理电话 .经理让 拿到吗？如果我们经理说要以后给我们按固定工资算 没有有加班的工资高 合同签的是有底薪有加班 每天八个小时 合同还没有到期 我们不同意可以直接拿工资走人吗 ...
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确认过了），但是经理却要求在9:20的时候要换好工服参加公司早会，不参加的扣工资，这个早会以前是没有的，只是换完经理之后经理新规定的，而且 都没有准时发放过总是在每个月的15号左右发放！公司这样做我应该怎么办？而且公司加班是不发放加班费的，比如加班一个小时公司会补给你一个小时的休息时间还要最少攒到加班 ...
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确认过了），但是经理却要求在9:20的时候要换好工服参加公司早会，不参加的扣工资，这个早会以前是没有的，只是换完经理之后经理新规定的，而且 都没有准时发放过总是在每个月的15号左右发放！公司这样做我应该怎么办？而且公司加班是不发放加班费的，比如加班一个小时公司会补给你一个小时的休息时间还要最少攒到加班 ...
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