公司构架变更，以部门工作量变少不需要那么多员工为由辞退我，以提前13天口头通知我先找工作为由不给赔偿，该怎么办？（没交保险，没有劳动合同）该公司之前有过因员工赔偿与员工打过官司，员工告嬴了，但赔偿金到现在还未到手...
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你好，我想咨询一下，我05年入职，刚刚离职，在本公司期间单位是按北京市最低工资标准缴纳社会保险，请问是否合法？而且我想补从我入职到离职这期间社保 号文件，但是我看了法律责任上写着企业给被保险人享受基本养老保险待遇造成损失的，被保险人有权要求企业赔偿。现在单位不给赔偿，社保也不管，我们该怎么办？谢谢。...
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公司给我换岗位我不同意。有劳动合同，2007年7月23进公司08年8月1号签的合同中间续过一次到2012年7月31日止，若公司辞退我应该怎么赔偿我，赔偿金的具体算法。算平均工资时包括扣除的个人交的保险金额么？（因为每次发工资都会扣个人交保险金）公司给我换岗我不同意，在原来的岗位上就不算上班，怎么办...
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上班一年多 因跟公司没签合同。公司没给本人交保险产生纠纷。经劳动仲裁委员会调节。签订一纸民事调解书。而对方没有按时履行。现在不仅赔偿没拿到连工资厂里都擅自扣押不支付。请问我现在该怎么办执行申请书 已送达法院 且已受理 请问 法院多久能执行到位 或者到底会不会给我们 ...
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我和几个朋友在一家KTV上班，公司不给我们签合同，也不给我们缴纳外来人员社会综合保险，且老板时常以各种理由要求我们延长上班时间，因此我的几个朋友和我陆续离职。 未发的工资，其它的他们管不了，我在仲裁委员会和社区来回跑了很多趟了，到现在一分钱也没要到。 我想请律师，可是不知道要多少费用？ 我该怎么办呢？...
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工资时还要让我交3000多元的发票说是为了避税以补贴的形式发放，保险倒是上了但是按3500元基数上的，我来着公司之前是6000基数，可开始说的是原单位待遇不变，又没有签 说要签包量合同（不是劳动合同），不签的就辞退。我现在怎么办，直接找律师代为办理是否可以，按照我之前说的工资待遇，能拿到多少赔偿，谢谢...
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我们单位上班不给我上保险，不签订劳动合同，把我无故辞退，公司应该怎么赔偿我，他们应该受什么处罚...
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我希望公司能给出合理的赔偿...
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到07年12月31日，08年4月份签的第二份合同到2010年12月31日，2月26日公司通知单方解除劳动合同，工作五年以上，要求N+1双倍赔偿，和补交之前的保险，可是公司不同意说前两年签的是兼职协议，在劳动局有备案，该怎么办？公司只同意给我赔付N+1和年假。...
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今年3月6号申请离职，到现在已经近20 天了，1、2月的工资还没发（公司是每月5号发工资的），而且综合保险也没给我交。最近一直催着要工资跟离职证明，却总是找理由躲避我。 我该怎么办，我又能得到多少的工资与赔偿。怎样进行劳动仲裁，怎样得到属于于我的利益？...
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