后11月30号走人（单位强制性的，今天提前30天通知我）。 我的态度是要么一切如我的现有劳动合同照样履行，要么你直接赔偿我2个月的工资与我解除劳动关系。 他坚持 发通知，11月30号解除我的劳动关系。而且称11月我还要继续帮他做事一个月，否则11月工资不发。 请问：今天收到他的书面文件后，我该怎么办？...
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我于2010年9月分与某单位签了三年的劳动合同。在今年的七月中旬单位突然单方面要跟我解除劳动关系，并让我签一份（自动离职申情书）。如果不签就不给 月书面通知我要终止劳动关系，又没有说明辞退我的具体理由。直到现在单位也没给我一个正式的解除劳动关系的书面通知，但就是扣着我的工资和费用不发给我，我该怎么办？...
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？？这些赔偿应该让我选择哪种方式离职（自动离职或者以公司之前未交社保和签合同直接解除劳动关系的方式离职）？ 需要收集什么证据？（能保证仲裁成功的证据以及一些辅助证据 ，我又如何呢？证明工资不是件容易的事情啊。是否可以要求用人单位自举，也即是出示我签收的工资单？我向用人单位提出辞职通告拒收该怎么办啊 ，...
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因为我和单位签的劳动合同上的时间是三年，现在时间没到。我提前了30天提出了离职，现在单位以没到合同期限，不给开出解除劳动合同的证明！单位这样做合法吗？我是否可以申请劳动仲裁？还有，当时签合同的时候没有给我合同，那该怎么办？...
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年5月末入职现在所在公司，同年9月签定2年劳动合同，13年9月续签2年合同（15年8月到期）。现单位被收购，今年12月称经营困难岗位优化，去除我 我交了），让我自动离职。咨询劳动仲裁，说只有劳动关系解除后才能申请仲裁，像现在出勤也不计考勤还不没有书面文书，这种情况应该怎么办？公司应该的补偿是N还是2N ...
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年合同，已经过了一年零两个月，想另外换个单位，已提前1个月提交辞职申请，原单位也已盖章同意，并出具了劳动合同解除证明，但不给我医师变更申请表盖章，已找过原单位要求变更数次，原单位要扣压变更注册三个月，我已找到新单位，如果不变更，这三个月无法工作，新单位也不可能等这么久，请问我该怎么办好呢？...
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合同，经过内部的培训。后期因工资迟迟不长反而基本工资都难以足额发放。本人欲与用人单位解除合同。先提前电话向老板请辞，打算一个月后离岗。可是，老板回绝声称维护自己的权利， 能说走就走！要走三年后走！期间我们定了合同可是只有一份，老板保存。合同内容我记得不全。在这样的情况下我提交书面辞职后，我该怎么办？...
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请问，我提前30天提起离职申请，但是单位还是不给开离职证明，我算是解除了劳动合同吗？而且没有离职证明我在新单位也入不了职，该怎么办呢？...
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是没编制的，进修回来1个月因家庭原因提出辞职，我已同意按相关规定赔偿，但医院不批，说就算我提前30天递交辞职信都没用，因为我签的是事业单位聘用合同，里面 递交辞职信30天后医院不批我该怎么办呢？可以直接走人吗？是不是就自动解除劳动合同了？医院还不给我办离职手续的话我可以到新单位上班吗？可以跟新单位签订 ...
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本人于2013年10月十五日提出辞职 11月30日后就正式解除劳动关系。结果11月20日老板娘就让我走人 说工资12月15日发 当时我算了算工资底薪1500 能要回来么？ 还有我看劳动法规定 第二十八条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订书面劳动合同的应向劳动者每月付二倍的工资。 我就 ...
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