就是公司让我签离职单，离职单有3项第一项是说员工离职与公司达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作，不存在公司的过错和其他原因。 第三项：内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司 ...
//www.110.com/ask/question-3401975.html-了解详情
就是公司让我签离职单，离职单有3项第一项是说员工离职与公司达成协议是自愿与公司解除劳动关系， 第二项是员工是自愿提出辞职，辞职原因完全是自己想换份工作，不存在公司的过错和其他原因。 第三项：内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司 ...
//www.110.com/ask/question-3401966.html-了解详情
无固定期限合同，视为双方签署了无固定期限合同”。 所以我拒绝了变更的合同。 公司从4月1日期，注销了我的门禁和所有邮箱系统权限，我打算提起劳动仲裁。并申请 还拿着公司的笔记本电脑还有柜子钥匙，这些东西我需要怎么返还公司，既证明我不是自愿离职，而且也不算做扣押了公司的财务？ 公司对我的续签，是采取降职不 ...
//www.110.com/ask/question-2363738.html-了解详情
也就同意了，审判长在法庭上撰写了一份调解协议，双方都签字了。二审审判长说没与劳动者签定劳动合同的二倍工资差额已经认定，提出5000元的调解方案， 提出的请求，分别为： 1、撤消公司的开除决定 2、补给离职证明 3、非法解除劳动关系的赔偿金 1800元 4、拖欠工资25%经济补偿（也就是最后一个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-445495.html-了解详情
的合同中好像是有一条写着“自愿服从公司的任何调整和安排”。我的问题是： 1、我们这种情况下，我们回复不接受调整，公司能否以不服从公司安排为由，与我爱人解除劳动合同？ 2、如果解除劳动合同，公司是否要承担经济补偿金，需要承担多少补偿金？ 3、由于是无固定期合同，我们能否 ...
//www.110.com/ask/question-2112888.html-了解详情
我是海博司机 去年年初签订了海博出租车承包经营合同和适用于海博出租司机的劳动合同，今年新交规一不小心被扣12分 由于失去了驾驶员资质，双方无法在履行承包经营合同和劳动合同，和单位协商因个人原因自愿解除合同。 合同解除了但是问单位讨基本生活费不给，想咨询我可不可以讨基本生活费，我现在连吃饭都成困难。...
//www.110.com/ask/question-1630993.html-了解详情
本人因工受伤鉴定为十级，现已调整工作，双方当时自愿达成协议：1，厂方支付全部医疗费，2，厂方一次性支付本人全部工伤待遇5000元整。3，双方表示就此事彻底了结。 因现在工次太低，本人想解除劳动合同。想咨询一下，能否向厂方索取解除劳动合同后伤残失业补助金和伤残医疗救助金？...
//www.110.com/ask/question-279893.html-了解详情
公司未签订劳动合同，那么试用期就只是一个口头约定。根据规定劳动合同双方当事人未签订书面劳动合同的，约定的试用期是不存在的，从法律上认定为是事实劳动关系。 2.公司要解除劳动关系，应当提前三十天通知我，但公司没有提前通知，应当再向我支付一个月的工资，以替代 ...
//www.110.com/ask/question-28591.html-了解详情
提出了辞工，公司拿出协议出来，说双方“自愿签署”的理由，不给工资。 我去劳动局说，说我两个月是在试用期内，有权解除合约。可是劳动局的说法是：协议是协议，是私人之间合约。合同是合同，由劳动法的规定约束。 难道我这两个月白干了？这份协议很明显侵犯了劳动者权益，我觉得很不解，要是双方自愿签什么都合法的话， ...
//www.110.com/ask/question-1091681.html-了解详情
也不辞退我，我也不会自愿辞职的，我手上没有书面的辞退证明。 我想申请劳动仲裁，怎么样对我最有利？ 一，因为调动我，没有经过双方协商，没有经过我同意的强制 公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
//www.110.com/ask/question-780590.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务