抚恤金标准：在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。”同时深圳市松岗社保局给出2013年度深圳市社会月平均工资为人民币4918元。因此， ...
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十二条“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费”。 另外，根据课酬单和工资流水，发薪周期为每月一结，每年大半时间每周 时的用工形式”、第七十二条“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日相关规定。” 工资构成仅为课时费，与签订全日制合同教师课时费一致，并未含 ...
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从2014年已经进行更改，不再进行每满一年补一个月工资的经济补偿，且是员工本人提出辞职，更无需支付。可本人于2013年3月31日合同期满后，至 了哪些劳动法，而本人具体申请哪些仲裁事项？如何进行经济补偿？需具备哪些材料？请写明！万分感谢！ （本人月标准工资2000元+200元车补）。当地最低工资标准 ...
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安排工作 第六条 乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时（最低工资/24天*4小时）元。甲方向 ：根据乙方业绩/表现，甲方给预提成/奖励/补贴 第七条 甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费（乙方已在其他单位建立了劳动关系社保乙方以自行解决） ...
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或用工项目方公司。甲方做为居间方，可收取乙方一定居间费用，此居间费用标准 根据乙方所签订《劳务中介服务合同》第二条为准。 关于乙方委托甲方到商务部资质公司 概不退还。 4、如乙方在签订合同后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）20000元人民币（大写：贰万元整违约金 ...
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或用工项目方公司。甲方做为居间方，可收取乙方一定居间费用，此居间费用标准 根据乙方所签订《劳务中介服务合同》第二条为准。 关于乙方委托甲方到商务部资质公司 概不退还。 4、如乙方在签订合同后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）20000元人民币（大写：贰万元整违约金 ...
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或用工项目方公司。甲方做为居间方，可收取乙方一定居间费用，此居间费用标准 根据乙方所签订《劳务中介服务合同》第二条为准。 关于乙方委托甲方到商务部资质公司 概不退还。 4、如乙方在签订合同后，乙方在规定时间内未支付甲方为乙方所代缴的费用，乙方将赔偿 甲方（小写）20000元人民币（大写：贰万元整违约金 ...
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试用期后，工资升到800元，6个月后升到1000元，但是最低工资的标准还达不到，这样我可以进行维权吗？还有一件事，我本来是有轻度臀肌挛缩证 检查医生说需要动手术，手术费和医药费都是我自己支付的，老板没有对我作出什么补偿或者慰问金之类的，请问我这种情况算不算工伤啊？ 我可以进行维权吗？ 请各位律师帮帮忙 ...
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离职按当地最底工资补偿金700元/年，而2012年5月起最底工资标准增加到1050元/年，我于工人所签定的劳务协议中只是管交五险，。 3.而我现带领工人有40人都 4.而长化公司叫我代管此行业工作。 求助老师们我该不该付工人离职费用，如果应付，该那方支付呢？请问我该如何处理？请老师帮帮我！谢谢你们！...
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