，实行所谓“一次性买断”，个别地方和单位赎买“官龄”，对某一职务的工作年限进行经济补偿，还有少数地方和单位违反政策规定的必备条件，任意办理提前退休或“内退” 的最低标准。对确实有困难并已足额交纳失业保险金的企业，经劳动部门批准，可以用失业保险金予以补贴。职工达到国家法定退休年龄的，需按规定办量退休手续 ...
//www.110.com/ask/question-1518376.html-了解详情
我，因为是从第三方过来的，不能发全职的工资。说是公司跟第三方的协定，员工离职半年后不能在同一家公司上班，如果被发现，在同一家公司上班的话，公司就要赔第三方公司 公司为了不违约就损害了我的利益，也没有任何补偿。如果公司不给我补偿，我要怎样拿到应得的利益？我是不是也可以说我没有合同，然后让他们付两倍的工资 ...
//www.110.com/ask/question-9198191.html-了解详情
我父亲在工地工作时受伤，我们起诉了建筑公司，获得胜诉，劳动仲裁也判决了，赔偿金额，可是建筑公司不给钱，然后申请强制执行，可是公司账户没钱，现在半年了我们 公司旗下的，我们直接起诉这个公司胜诉了也，仲裁判决都有，该公司可以因为该队伍是挂靠而补偿坏吗，不可以的话，现在强制执行半年了也没有结果，我们该怎么办...
//www.110.com/ask/question-8794442.html-了解详情
您好，截止到今天我在一家私企已经工作了1年半了，从没签订合同也没给我交过保险，但是我有证据证明存在劳动关系，我现在准备离职，请问因为没签合同而补偿 可以申请赔偿几个月的。有的律师说超过时效了不能申请仲裁了，有的律师说可以补偿我半年的双倍工资，有的律师说可以补偿我11个月的双倍工资，现在不知道谁说的对了...
//www.110.com/ask/question-5580195.html-了解详情
名在郑州工作的技术人员，博士毕业。在河南某家单位已经工作5年以上，由于单位不能足额按时发放工资（拖欠半年），同时由于在科研、住房分配等方面不能履行当时 同意解除劳动合同，但是让我支付违约金。我想请问几点：1，我的劳动合同是否可以终止?2，在提出辞职到单位批准的两年中，单位是否依然应支付我工资和相关社会 ...
//www.110.com/ask/question-3409873.html-了解详情
证结婚但因工作忙一直未休婚假，公司规定婚假应该在领证半年内休完，现在还未到期，但公司无理由要求与员工强制解除合同时，这种情况下婚假怎么办？同时，这是新年的年初，是否也可以休今年的年假？还有有关补偿，如果争取？谢谢律师～您好，截止目前员工已经在公司工作一年零一个月，员工要求公司给予几个 ...
//www.110.com/ask/question-3371350.html-了解详情
我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购，不继续参加工作的都给予补偿，您看我这种情况可以找原单位要补偿吗？等待您的回复，谢谢！单位...
//www.110.com/ask/question-3366661.html-了解详情
我们有十多人被老板没有通知声呜下突然被辞退，而且签的合同是老板自己订下的，没有给我们看过，并要求我们签上名字的，是否生成合同？？并且老板从来没有给我们买过社保等福利，这可以索倍吗？当中有一半的人工作了一年，有的半年，当中也有满两个月但不满半年的！我们各自能得到怎样的补偿？？跪求仗义人士能给予帮助...
//www.110.com/ask/question-2012550.html-了解详情
在本公司工作满一年才有5天年假，2011年度我在公司仅半年多就不享受年假，今年刚满一年但是主动离职年假就属于自动放弃。请问是否合理？ 我在2011年5 我查到的相关规定，只要工作累计满一年即可享受5天年假，按剩余日历天数折算即可。 请问我是否可以享受5天未休年假的2倍日工资补偿，离职了就算自动放弃年假 ...
//www.110.com/ask/question-1159218.html-了解详情
支付这半年的绩效、奖金等为条件让我自动离职，若不同意而由公司进行解聘就只根据工作年限支付补偿金，这部分绩效、奖金形式的工资则不予支付。 请问律师：(1)如果公司开除我，是否可以不支付这半年的绩效、奖金？ (2)根据工作年限支付的补偿金基数的计算是否包含年底以绩效、奖金、加班工资等形式 ...
//www.110.com/ask/question-242769.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务