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一家公司上班,我们实习期工资1500,这个公司有个经理承诺我们转正后工资是2000,但一个管事的大总回来后说转正后还是1500,我们就没打招呼,没离职就离开这个公司,但这个公司就不给我们最后一个月的工资啦!她这样做对吗?我们最后一个月是好好工作的,她扣我们工资对吗?...
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一家公司上班,后来不干了,写辞职报告了,后来发工资来领公司不给,他说没有按照…公司制度走,没有提前一个月给公司讲,工资不给,请问的工资能给吗?...
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一家公司上班,后来不干了,写辞职报告了,后来发工资来领公司不给,他说没有按照…公司制度走,没有提前一个月给公司讲,工资不给,请问的工资能给吗?...
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你好,一家公司上班,没做出来业绩,公司起初是说没有业绩也有工资的,现在说必须有业绩才有工资!公司刚开,什么都没有,我们都不好做业务,请问公司是不是应该发工资给我们,如果不发,我们是否可以拿公司的东西作为抵押...
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你好!一家公司上班,家中有事要离职,公司不给签字,然后就自离了,公司领导说不给发工资。去找劳动管理所他们说需要拿出证明,证明那个公司上过班,可是离职的时候公司保安也把厂牌收了,没有证明怎么办?...
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您好:请问一家公司上班但是这里生病了,公司让其离职,这样可不可以得到补偿。谢谢!...
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大家好,事情是这样的。 一家公司上班了15天,试用期1个月。然后原岗位人员是做到月底要走的,然后做到28号时因为家中特殊原因只能辞职,(走 赔培训钱(根本没有培训,她说的培训是指工作交接的事情),反正意思是不想给工资。走的时候原岗位人还没离职,为什么你们不想办法把事情安排好就放了那个人 ...
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试用期内离职,工作未交接有工资吗? 律师您好,事情是这样的。 一家公司上班了15天,试用期是1个月。原岗位人员是做到月底要走的,然后做到28号 培训钱(根本没有培训,她说的培训是指工作交接的事情),反正意思是不想给工资。走的时候原岗位人还没离职,为什么你们不想办法把事情安排好就放了那个人 ...
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一家公司上班快四年,交了社保,现已离职,办了失业保险,九月份开始领,如果再去别的公司上班,请问能否领取失业保险金?...
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请问,一家公司上班,没有请假,只是公司放了一天假,发工资没有最低标准,请问公司合法吗...
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