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总公司南京,是沈阳办事处的一个营销员工(就一人,没有办公地点只是平时去客户经销商那去当办公地点),签定劳动合同已经,现在公司以沈阳效益不好为由要去南京上班并不包含住宿,其实就相当于变相要赶走一样,给信箱里发个调岗通知但没 ...
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这个公司上班第一天就签好劳动合同。的,试用期是三个月,三个月后提交转正申请。之后就没人和说不可以转正。都说是默认转正,就 想知道是否可以得到相应的补偿?可以得到什么补偿?我们是服装公司,最忙的就是订货会前后拿一个月。已经这里工作六个月,来的时候说是给社保,现在啥都没有.......
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现在广州市海珠区的一家大型的超市上班前天被防损部叫到办公室谈话,他们说:有人举报仓库吃一个芦柑并且叫写陈述书,几遍他们都不 ,又找到劳动局,劳动局说:监控他也看不找警察。没办法又回到公司,人事说:已经违规试吃操作流程并叫解除劳动合同书上签字,拒签,人事说不签 ...
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想问一下 现在一家公司上班 现在已经一月份 但是11月份的工资还没发 想离职 但走后工资肯定就没 昨天和领导取一万元,说从工资里扣除,但是还打个欠条,欠条内容是:今从经理手中拿壹万元,(从工资中扣除)。如果 欠条有法律效果吗?...
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继续聘请公司上班,希望现在自己主动提出辞职。最后表态,自己很热爱这家公司,也很满意自己的工作岗位,表示自己不会主动辞职。 (二)20108月3 着想,原薪资不变的情况下调去客户前台,不同意,所以,公司以后只承担公司办公室区域内的人身伤害算工伤,除此以外,离开办公室区域的地方,发生 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html-了解详情
继续聘请公司上班,希望现在自己主动提出辞职。最后表态,自己很热爱这家公司,也很满意自己的工作岗位,表示自己不会主动辞职。 (二)20108月3 着想,原薪资不变的情况下调去客户前台,不同意,所以,公司以后只承担公司办公室区域内的人身伤害算工伤,除此以外,离开办公室区域的地方,发生 ...
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月31日,除周日休息外,平常每天白天上班8小时,晚上18:30-20:30加班小时,周六白天上班8小时,晚上不加班。200712月15日发放11月工资时,才 感到很惊讶,都不敢相信,现在一时间过去虽然有新工作,但这一当中还是有很多辛酸的经历,回想起W公司的经历,真的是感触甚深,于 ...
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40%,人力资源当场表示这部分可能需要通过董事会,公积金社保帮你问问,可能已经。说近再沟通,今天11月13日,按该公司违法的试用也过没有打 现在也没有收到再谈的通知。请问一下,该如何争取的合法利益,谢谢帮忙解答。是近天再沟通。 已经天没去上班,但是打卡。请问是应该按时上班 ...
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注明:公司实行三班制,每天工作8小时。今年49岁,已经万邦公司连续工作13零3个月,2012因工伤鉴定为十级伤残。车间化工气味大,屡屡被 姐妹,单身,和父亲一起过日子。如果去宏邦新厂上班,来回路程就要小时,还要到指定地点集中等车,每天总共外时间加起来长达15小时以上,把父亲整个托付给哥 ...
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解除职务的书面通知,被迫停工期间还算不算是公司员工?被迫停工之后直至今日,时间也有好几个月,法院不判决公司交这期间的社保,这是否合理 中,公司是否应该承担刑事责任?这个刑事责任,应该去哪里报案立案呢? 因为公司已经多没发工资,而是一直要求继续上班的,故没想过再找别的工作, ...
//www.110.com/ask/question-1337598.html-了解详情
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