公司一个月没发工资 去上班之前说有最低保障1480 但是上个月没有业绩 一点工资都没发...
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您好:我95年土地分配进淮阴区环卫所，淮阴区档案馆都能查到，工资就拿最低保障1千几百，就比刚进单位的多拿30元钱，我搞不懂我这属于什么性质，工资应该怎么拿，单位现在说要签合同合法吗，应该签什么样的合同，...
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我是一名幼儿教师85年参加工作，工作期间没有任何社会保障，拿着最低的工资，（开始每月40元逐渐涨到现在的1400元）从2011把我们推向劳务派遣，并 退休了，还要补添96至02年俩份（企业职工劳动合同）我能添吗？退休后的工资每月只有500元，和城镇户口买的保险待遇是一样的。这合法吗？我们应该怎么办？。...
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我是一名幼儿教师85年参加工作，工作期间没有任何社会保障，拿着最低的工资，（开始每月40元逐渐涨到现在的1400元）从2011把我们推向劳务派遣，并 退休了，还要补添96至02年俩份（企业职工劳动合同）我能添吗？退休后的工资每月只有500元，和城镇户口买的保险待遇是一样的。这合法吗？我们应该怎么办？。...
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我是一名幼儿教师85年参加工作，工作期间没有任何社会保障，拿着最低的工资，（开始每月40元逐渐涨到现在的1400元）从2011把我们推向劳务派遣，并 退休了，还要补添96至02年俩份（企业职工劳动合同）我能添吗？退休后的工资每月只有500元，和城镇户口买的保险待遇是一样的。这合法吗？我们应该怎么办？。...
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如题，公司填的劳动合同上写的工资是当地最低工资标准，扣除完五险一金后实发工资不足当地的最低工资标准，这样合法吗？是否有相应法律规定这个问题。...
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由于工资发放实在太低未达到最低保障，我父亲7.6就没有去上班了，单位说他这已经算自动离职了，不想给补偿，请问这算自动离职吗？我们仍然能去维权吗...
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单位不让上满勤让按照最低生活保障工资合出的天数出勤合法吗？...
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你好，因帮别人贷款被起诉执行，我一个月1000元养老工资都给扣除吗？有没有最低保障?谢谢！...
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您好 请问公司先给签停工协议！每月工资按徐州市最低保障发！五险一金正常！停工8个多月！现在补偿金怎么计算！停工期间实发1200元！在职期间平均4000元！补偿金12个月停工期间也算进去吗...
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