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九月中旬提交过辞职报告,但当时没批。上周因急事须回老家请了3天半的假,当时领导让回去了,行政和老板都口头说了,但现在公司那三天是旷工辞退而且不给赔偿。 在这公司上班1年一个月,主要是现在是年底了,工作不好找,公司这样让很难做,目前还在协商中。怎么做才能争取到补偿...
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工作至今,今年3月才刚续签了新一年的劳动合同。今天上面领导口头通知因为公司转型了只能辞退,让工作到5月15号就不用来了。 之前公司以前三个月 没有兑现)请问该如何维护自己的合法权益?现在公司方跟说他们已经准备宣告破产了,说最多补偿2000块钱,不要的话以后就一分钱都拿不到了。而且昨天我们 ...
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劳务公司两年。 劳动合同在2012年11月30日到期 公司通知续签但本人一直没签,现在公司辞退 能像公司要求相应补偿吗 1本人1月9号才拿结婚证 3在网上查询说合同到期之后一个月内没有续签合同,之后上班时间按双倍像公司要求赔付 4是否有工龄工资赔付,由于转劳务2年工龄应该怎么算 5是按实际 ...
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从2008年3月10号进入该医药公司,当时去的时候只填了入职表,之后也没有签订合同,公司说一年后给买保险的结果到现在也不给买,到今年8月16号,又以各种借口辞退,也没有让写辞职报告,就这样就让走了,请问可以申请公司什么样的赔偿?...
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签了劳动合同1年试用了3个月,现在公司去外地不愿意去外地公司就以当地业务量低为由辞退请问可以申请那些赔偿.进入公司开始试用是在2010年的8月.我们是做售后服务的,工作岗位是工程师.非业务类.同时公司还以未办理好分公司为由未给购买医保社保....
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,几经转手现在属于外资企业!现外资企业闭厂,搬迁开始裁员!在1987年参加工作就在这个厂!现在工厂辞退!请问是否有可以依据的法律法规继续工作! ,还是病假期间的实际工资!或是病假前工资其中包括寒补,奖金,缴纳的各项保险吗!还是只有基本工资!因为本公司以前基本工资一直很低,奖金点的比例很多!...
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是2012年来的公司,之前跟公司签了2年合同,到期后又续签3年,现在怀孕了,公司辞退应该怎么办...
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是今年7月27日到公司的,属于应届毕业生,签了合同,有三个月的试用期,现在试用期满了,公司突然辞退,事先没有接到任何任何通知,理由是试用期期间工作上无重大突波,想问下,能要求公司进行一些赔偿,多一两个月工资合理吗?...
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从北京的分公司调到上海总公司,两个公司的名称不一样。现在公司辞退,说只按照在上海公司的工作时间赔偿。这种说法正确吗? 还有,在北京公司的时候给上住房公积金,调到上海后没有上,这种做法公司有没有责任?...
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在2014年10月9号进入公司,没有和公司签订劳动合同,现在公司以人员过多,2015年1月21日辞退,只支付2015年1月份20天的工资。且 薪假期10天。能要求补偿么?可以通过什么方式要求补偿?大概需要多少的费用?每个月的工资是2400元,如果有补偿大概会有多少?请帮忙解答下,非常感谢!...
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