签订书面劳动合同,未被买社会保险,未得到过任何加班加点工资,且未收到过工资单和考勤记录; 5、因被申请人长期违法用工且申请人催促签订合同后仍不改正,申请人 甲可以要求哪几项赔偿?(据初步了解有这么几项:二倍工资、经济补偿金、加班加点工资、补缴社保四项) 5、各项赔偿的仲裁时效分别是什么?最担心的就是过 ...
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2003年3月至2011年2月的经济补偿金,一年一个月,共8年计算8个月×2836元(09年月平均工资)计22688元。 4.补缴2003年3月至2011年2月期间的社会保险费用和社会养老统筹及利息和滞纳金,以本市社保经办机构核算的基数及数额为准。 5.节假日未休息及平时的加班费按照月 ...
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2003年3月至2011年2月的经济补偿金,一年一个月,共8年计算8个月×2836元(09年月平均工资)计22688元。 4.补缴2003年3月至2011年2月期间的社会保险费用和社会养老统筹及利息和滞纳金,以本市社保经办机构核算的基数及数额为准。 5.节假日未休息及平时的加班费按照月 ...
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经过一个同事去劳动局告发,才给发的工资,保险也给补缴上了(网上查看是一家很没有名气的劳务公司给上的社保),现在呢 那个公司一个车间主任在东北带来一批人, 6月份没发呢);二、工作服;三、胸卡; 还有,申请书上写的:1、经济补偿金5000元;2、双倍工资差额7040元;3、拖欠的6月份工资1760元以及 ...
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就没续签,但社保有交到10年2月(挂靠B公司前没签过合同,没交社会保险,节日和日常加班没加班费)2月底A公司领导找我谈话说公司经济状况不好不经营了 到现在12年的补偿金吗?还有09年1月合同到期到现在没续签合同,公司应当给我每月支付2倍工资吗? A公司10几年没给办理社会保险可以要公司补缴吗?劳动仲裁 ...
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