），信息都空白，（乙方就是我妈妈），只有乙方的签名这样算合同吗？有合同效应吗？ 我妈妈上个月在公司拖地的时候不小心摔了下，后面腰痛，坚持到下班，第二天请假 ，这个月发工资说那18天没有上班是没有工资的。但是我妈妈明明就在公司摔倒属于工伤，那这18天的工资是应该要发的。平时上班都有打卡、拍照、有人证。 ...
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事业性的单位，有一个这样的霸王条款，除了罚没有奖，我们长期从事户外工作，在高温低温下有职工在班上昏倒还要医院的鉴定才能算工伤；因是不定时查岗，在 情况办私事者发现一次，当事人处以旷工处理，如确实需办理可请假办事。 八、不按指定地点时间参加各类会议的视为旷工，特殊情况除外。 希望大律师们能指点一下 谢谢 ...
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事业性的单位，有一个这样的霸王条款，除了罚没有奖，我们长期从事户外工作，在高温低温下有职工在班上昏倒还要医院的鉴定才能算工伤；因是不定时查岗，在 情况办私事者发现一次，当事人处以旷工处理，如确实需办理可请假办事。 八、不按指定地点时间参加各类会议的视为旷工，特殊情况除外。 希望律师们能指点一下 谢谢 ...
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A推辞说没带身份证，于是，我父亲便打算将A辞退，但是工作了四天后，A在工作时候不认真工作，致使石材尺寸不准，令我工厂损失近四五百元，半夜我父亲巡场时候，又发现 费用支出的治理，现已经恢复），后面A回来，才打电话通知我父亲，A的推辞说是去小便。请问，这样的情况，A应当负责吗？是责任如何承担？B算工伤吗？...
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厂开始只为我们购买了工伤保险.人身意外保险这样合法吗？为什么？我们签工资表的时候发现公司造假表.我们是制服装计件工资的.明明加班了却沒有算加班费，因为工资表上有 我就不接受 ，我做一块钱就得他十块凭什么？这样合理吗？得如果申请劳动仲裁我们拿个不出任何实际证据材料，我们该怎么办？据说劳动局公司有人啊.难 ...
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年得同事就没有一点情意吗？第二个问题：我从小看我爸爸吐的痰都是黑色的，这不算职业病吗？他们单位应该有体检表，我问他们的时候他们没有回答，也没拿给我看，这 的危房里，就只能得到这样的待遇吗？第四个问题：要真讲法律他们为什么拿不出我爸爸的请假条？为什么说不出我爸爸到底请了几天假？除了工伤，我爸爸从没有请过 ...
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写了因为公司没有缴社保辞职，经理看了说这样写不行，给我撕了要我重新签了一份没有辞职理由的辞职信。她拿到手后说她算好工资就给我，我等了两天问她要 打印我签名日期为6月16日的辞职信为证据。我想问一下各位高人那份辞职信会不会影响我的工伤医疗期工资和因为没有交社保的经济补偿？我有一段和公司法人关于我按照公司 ...
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7月20日在井下突然脑出血住院，单位只给他交了工伤保险，没有签劳动合同，请问律师单位应该怎么处理这样的事情，单位应该承担什么、后续的工资怎么发放、医疗药费 上班时间、上班岗位上突发疾病48小时之内死亡的算工伤，所以我单位这个职工医保不给认定为工伤，使用医疗费用医疗保险不给报，职工自己垫付的，所以职工把 ...
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律师，您好！我是湖南益阳人，就是我爸爸是农民工，在建筑工地上班时受伤，已鉴定为二级工伤，并且申请了劳动仲裁，仲裁时停工留薪期工资不是按照我爸爸受伤前的实际工资算的，而是按我们市上一年的平均工资算的，他们的理由是我爸爸是农民工。我想请问他们这样的裁决合理不？法律有规定农民工在停工留薪期不享受原工资待遇 ...
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少用眼，不要看书看电视等等。虽然医生看过说是无大碍，但是今早眼睛很不舒服，用手揉过之后，先前蹦入眼睛的钻石绣材料自己从眼睛里出来了。现在虽然 的开头写着是根据《劳动法》订立合同的。关于这种情况想咨询专家一下，这样算工伤吗？如果在合同约定期限内不想再继续了，可以要回已经付过的材料费吗？可以索要医药费甚至 ...
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