福利在内的平均月工资。没有一个月提前通知的，需要另外支付一个月代通知金。 2、 按照现行劳动法规定应该从签订劳动合同之日起开始购买与工资标准基数对应的 。按规定法定婚假，工资是按正常标准发放，单位不得克扣劳动者工资，所谓的绩效工资其本身就是工资的组成部分。不能克扣。在这一点上公司让人不好接受。公司没有 ...
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个月社保，这十四个月他们同时扣了我的社保费用。续约期间也没有给我签订劳动合同，现在我2个月的工资也没有发放，4个月的交班费也没有发。我想 。因为我们是倒动外包服务，公司在四川成都，劳动合同履约地是西安。我选择仲裁可以选西安的吗？需要什么资料准备？另外我可以追加用工单位做第二被告，那么我可以要求用工单位 ...
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我在公司工作了7年（2009年进的公司），且连续签订了2次劳动合同，这次是第三次，但这次的合同内容和原来的两份合同有很多不一样的: 1 两份合同内明确写明了如需调动工作岗位必须双方协商，现在的合同写的是公司可以根据需要调动工作岗位，或合同约定以外的地点、单位工作。以上3个点我想请教：1、这样的合同是否 ...
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如何给小孩子上课。现在我想继续上诉不知道是否有胜算。劳动合同中关于培训服务期只有两条：1.乙方在合同期间接受甲方提供的价值约人民币8000元的专项教育培训。 甲方培训费用，按尚未履行合同部分以月为单位等分递减偿付培训费用。 在合同最开始约定的合同期限是算培训服务期限吗？在去培训前签订了一个培训服务协议 ...
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进单位当年44周岁，现年64岁，仍在单位就职。根据2008年1月16日、3月19日陕西省劳动和保障厅文件，陕劳社发（2008）6号、社办函 的后顾之忧。请陕西省的法律人士给予指导;我父亲在单位干了20年临时工，从未签订任何劳务合同，现在依然每月1260元，单位没有给我父亲给予缴纳任何养老保险，试问大家 ...
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！如果我现在辞职请问有补偿吗？ 未签劳动合同的用人单位应该支付从第二个月开始的双倍工资，不是你自己签的不算，视为未签订！在专业人士未给你细致具体 ，切勿随便签字或承诺，如需法律帮助，可来电咨询。 那如果我们现在提出补偿需要提供些什么证明吗?我们公司的工资单每月都没见到，每次也只提供考勤及加班数据！工卡 ...
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入职工作的，工作到2012年8月14日单位说经营不好要裁人，我也在其中，工作者6个月中一直没签订劳动合同，也没给交保险。单位是每个月25号开工资，经常拖。我想这种情况我能得到什么补偿，要是劳动仲裁需要我提供什么证明吗？现在手里只有和上任员工的交接表 没有盖章.还有 ...
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您好： 问题： 我是2013年10月在北京入职 签订的2年期劳动合同，工作地点是北京分公司， 在2014年3月出于工作需要 我被调往天津分公司工作，没有签署 给分配工作任务了。 想求指导： 这种情况下 我每天按时出勤，但是没有工作可做，公司可以解除劳动合同吗？ 我的合同2年期还没到，公司如果解除合同， ...
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，请问我是否可以在3日后解除劳动关系？用人单位说只当自动离职处理，这是否合法?? 我应该怎么维护正当自己的权利？？没有签订劳动合同，怎么向仲裁所提出诉状？需要填写事件内容吗？...
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没有司机老板让我开车办事，因倒车时不甚与其它车辆发生剐蹭，老板以此为由不与支付工资，我在当地申请了劳动维权几天后因对方不配合无果，请问这钱能国回来吗，如果起诉需要多少费用，单位欠工资为3000元，单位与我没签订劳动合同，也没有工资条，已经投诉，监察部门说对方不配合让我起诉...
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