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用人单位2011年9月未与本人签订劳动合同的时候承诺工作后交保险,但迟迟没给交,对方承诺每个月给280元的补助,但是也没给。2012年10 自愿解除劳动合同解除前需要将工资和保险结清的才能解除。可本人去要一年的保险钱3360元,迟迟不给。对方虽然是没有签订劳动合同时口头承诺的,但是本人有电话 ...
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项目部参加工作,于2012年8月28日与该公司签订劳动合同,同时接收了本人的人事档案。合同为有固定期限的劳动合同,期限自2012年9月1日起至2015 ,其以我妻子生孩子为期限清账,请问这合法? 还有一个问题,上面提到的社会保险问题中,单位单位所在地:石河子市购买的社会保险,本人却是先石家庄 ...
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和一国企签订了三年的劳动合同合同上未说明违约赔偿,培训后,单位要求合我们签订一个补充协议,内容是:必须为单位服务9年,不然就需要自己承担全部培训费用,请问这样合法?应该怎么做?...
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我与单位没有签订劳动合同,也没有工资、福利等待遇,只是与老板口头约定销售厂里的设备,赚取产品差价,但所有的合同都是厂里提供的盖章合同,也以厂家的名义和客户 收回,自己也用掉部分货款,但此款项低于业务费,请问: 一:我这种销售行为是单位行为还是个人行为?算不算单位职工? 二:应收帐款需要我个人承担?...
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月时间后,公司并未按约定的工资标准支付给我们工资,也没有按事先商定好的,上三险以及签订劳动合同此期间,我们曾多次询问工资,三险和劳动合同等事, 快乐的生活。可作为老板的他们却从来不闻不问,不站我们的角度想想?难道他们没有家人?没有老人和孩子需要照顾?试问,他们能理解当家人看着自己一年一年的 ...
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我们公司(民营,非国有)查账的时候,发现一名员工的报销款项中多出了10余万元不正常的费用。但是由于各个审批领导(电子审批)齐全,所有款项 的限制。该员工只是一名普通员工) 另外,我们与该员工未签订劳动或劳务合同。如果起诉,需要提供什么证据?单位的监控录像能否作为证据提交并得到采信?该员工已经退还全部 ...
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老张单位楼打扫卫生,工资由门卫支付,没有签订合同及协议,商定的工资是:150元/月。 门卫拖欠老张从2006年到2008年8月的工资共计 几天再去。 请问老张用什么办法才能拿到他的劳动所得? 这是属于雇佣关系还是劳动关系? 需要门卫开欠条? 按劳动法是否还能要求门卫支付相应的经济补偿金? 谢谢 ...
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