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公司上班8个月,从未签订劳动合同及购买保险。用人单位口头上说公司不签订劳动合同,也不给劳动者购买保险。公司工作时间是星期一至星期六,上午九点上班 一个公司规模,有自己的写字楼。我们就是写字楼里上班,但是公司的证件是个体工商户,我想问下 个体工商户也应该需要签订劳动合同和买保险的吧? 我还可以提供 ...
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半个月,而我因家外地所以年前请假时间比较长,单位以我一天班没上不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同,并要求补缴社保,单位拒绝 买好,所以得提前走。之后12:33赶紧给领导打电话说接下来的课不能上了,需要领导安排一下,我这边必须得准备走,事后给领导发了每个班级学生的进度情况,做了 ...
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签订劳动合同的情况下,可以即时离职? 我一所公司担任销售职位一个月,签订劳动合同时发现有条款不满意,提出离职申请,请问这种情况需要提前30天提出离职?我希望即时离职,可以?谢谢!张律师,谢谢您的回答。但我的情况是公司已经出了合同给我,是我拒绝签。这样也可以要求单位支付2个月的工资? ...
//www.110.com/ask/question-353734.html-了解详情
我2008年4月到公司上班到现在一直没有签订劳动合同,现在我没有犯任何错误,公司要开除我,请问下我该怎么办呢??需要取证谢谢各位律师的解答,我初中毕业就出来了,劳动法没学习过!现在才知道还有补偿!但是我该怎么去找能够证明我单位上班的证据呢!...
//www.110.com/ask/question-380589.html-了解详情
打算把原来的老公司的上海分公司给注销了。这样需要重新签定新的劳动合同和一个转移合同。转移合同里面约定原劳动合同解除了。因为这种情况不属于公司实际业务变化,也不是我自己要离职。重新签订劳动合同,会损害我的实际工伤权益。 我的问题是,假如转移合同里面约定,由新公司来继续承担老公司的工伤责任 ...
//www.110.com/ask/question-5207937.html-了解详情
,经过几次与用工单位及派遣单位沟通,目前截止2016年8月尚未签订劳动合同,只是按时发放工资,我应该采取哪些措施,维护我的权益,如果需要补偿,需补偿哪些,谢谢。目前照常发工资,还能双倍赔偿?还是赔偿剩下的一半。我也不想签订劳动合同了,能不能同时提出年限赔偿。谢谢各位耐心解答...
//www.110.com/ask/question-8351830.html-了解详情
,由于从事的职业特殊,当初与单位签订劳动合同时就说明月工资只有1400(不除保险),但是单位领导要我写保证书,关于工作年限必须5年以上,工资待遇也协商 提升而言,请问这合理?我该怎么做呀?起初的月工资只有1200,两年以后才调到1400的,写的保证书是如果未做到5年以上需要付给单位3000的赔偿, ...
//www.110.com/ask/question-381976.html-了解详情
的提成,不足2500的时候开2500,我工作4个多月,一直开保底。单位工作是轮牌制度,需要服从店里的安排,我还担当服务员和督导的工作,负责培训新 我这样是劳动关系,还是劳务关系单位一直没签订劳动合同,我能申请双倍工资?我是2011年7月10日正式算单位出勤,到现在一共领取工资为11440元,是 ...
//www.110.com/ask/question-750290.html-了解详情
9月4号正式入职,当时面试时,公司说有社保,并且约定转正后的工资是1800.后来,进公司一个多月后,公司要求我签订劳动合同,但是那份劳动合同除了 我申请劳动仲裁,能要求公司支付哪些赔偿金?另外,我想知道我提出解除劳动合同关系后,需要去公司上班?希望律师朋友帮帮我。注意:社保补贴那一块,我根本没有跟 ...
//www.110.com/ask/question-2372918.html-了解详情
一名在校大学生,被学校安排到某单位进行毕业顶岗实习,但实习之前学校和单位并没有告知我们要签订劳动合同和培训协议,我们到达单位一段时间后,因为单位想留 ,1、我们在校期间和单位签订劳动合同是否有效?合同上只有我们和单位的签章。2、我们的培训协议涉及到赔款的内容,我们完成培训后需要回单位工作三年, ...
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