，但是对方要写辞职报告一次性解决，从发放的方式可见、用人单位、用工单位做贼心虚，急于让劳动者离开工作岗位的企图，再就业补助金是终止解除合同后发放 的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。单位违法，加班不支付加班费，法定节假日加班费不到90%,所谓 ...
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1.我工伤伤愈后回公司上班，公司给我换了岗位再就业，是不是辞职后那个一次性伤残就业补助金公司就不用给了。 2.我现在该怎么辞职才能要求公司结清工资，补交社保，经济赔偿7个月工龄工资，失业险（公司有扣失业保险的钱），工伤一次性伤残就业补助，一次性工伤医疗补助金。...
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7=42091元，医药费3176元，工伤鉴定费300.工伤期间未按原工资待遇发放，应补7505元，合计53072元.解除劳动合同时再支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助6013*5=30065元.共计83137元.假如请律师，那个金额属于我主张的费用，收入证明需要提供什么资料，深圳有福利不在 ...
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