标准： 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为174501元、最低为34900.2元； 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市 年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即38778元。 3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2014年职工月平均工资为基数计发，九级6 ...
//www.110.com/ask/question-5743866.html-了解详情
常德市的十级伤残离职后的一次性医疗补助金和一次性就业补助金是按什么标准计算的？...
//www.110.com/ask/question-11027773.html-了解详情
十级伤残离职后的一次性医疗补助金和一次性就业补助金是按什么标准计算的？...
//www.110.com/ask/question-11027694.html-了解详情
一次性医疗补助金 和一次性就业补助 是按本人工资 还是按当地的标准赔付 是工伤...
//www.110.com/ask/question-11388640.html-了解详情
2011年3月还没到期！！请问他辞退我 应该赔我几个 月的工资 ！！！ 单位说是4个月的， 可是我给河北保障局打电话算又说4个半月的 我 请问各位律师怎么算啊！！我的工伤是2009年3月出的 2010年1月底单位要和我解除合同请问一次性伤残就业补助金和医疗补助金 的 标准是按2009年天津市平均工资算 ...
//www.110.com/ask/question-85372.html-了解详情
7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】为由与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？ 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 ...
//www.110.com/ask/question-3532224.html-了解详情
的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。届时，公司将按照济政发【2003】39号文《济南市工伤 》第二十七条规定计算的月工资标准与济南市2008年度月社平工资2194元孰高为基数计算经济补偿金。 3、工伤职工补助金的计算 《劳动合同法实施条例》 ...
//www.110.com/ask/question-57982.html-了解详情
15日被评定为伤残10级。在此期间我自付工伤医疗费19860.1元，工伤医疗申报鉴定仲裁交通费385元。而公司在此期间只支付了我两次我带伤上班 9月至公司安排我工作期间的社会保险；7支付一次性伤残补助金16520. 现在判决下来了我本人觉得一般，虽然我所有的请求都支持了，但是执行标准下降了不少，其中我 ...
//www.110.com/ask/question-1474891.html-了解详情
请问一审后不服上诉，二审时新的社平工资标准公布了，能在二审要求变更工伤赔偿的两个一次性医疗就业补助金吗？二审法院会支持吗...
//www.110.com/ask/question-11052359.html-了解详情
了“其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算，标准为七级伤残36个月，八级伤残26个月，九级伤残 级伤残10个月。 ”请问：还有没有“一次性伤残补助金”？因为我看有些《国务院工伤保险条例》2011年1月1日版，里面就是分开的。这项是要另外算吗？...
//www.110.com/ask/question-1189955.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务