工伤鉴定也鉴定，对于一次性伤残补助金的赔偿基数标准是按照社保缴纳地基数还是工作地点的基数赔付不好意思 ，我说错了 是一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金 的基数...
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武汉市一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的标准是不是工资的16个月,这个工资是否指职工的基本工资...
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等级为九级伤残。按照工伤保险条例规定，应支付我9个月个人工资，但是目前得到的回复是因为工伤申请时限已经超过一个月，所以只赔付我3个月的 的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。...
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项,我想问下还有哪些其他哪些项目也须厂方赔偿或支付,有没有大概的金额标准?谢谢 对了,我爸是上海市农村户口,厂里好像没有买过劳动保险.应该先做工伤 如果基于9级工伤的情况下，除了医药费，一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和一次性就业补助金 之外，厂房还赔偿或支付 哪些款项，有没有大概的标准， 谢谢！ ...
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哪个文件中有关于一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金的基数标准的说明？在国家哪个法律条文中明确说明？...
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2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？...
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。2013年6月提出辞职申请！现单位已按有关工伤赔偿了一次性伤残就业补助金。补偿标准按2012年度社平工资的12个月予以补偿。单位说，只有从单位正式离职后 工伤保险基金赔偿！咨询当地工伤保险机构，一次性医疗补助金补偿标准是以当年发生工伤的时间和前一年的社平工资补偿，那和现在的工伤补偿不符，请问，一次性 ...
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7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】为由与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？2劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗 ...
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经鉴定为8级工伤,一次性工伤补助金已领取。13年5月份厂里书面通知解除劳动合同,在赔偿一次性医疗补助金和就业补助金方面与公司发生分歧,公司按照11年每月3061.75赔偿我.我觉得应该以2012年平顶山市非私营在岗职工新的标准赔偿【但是新的在岗职工月平均工资6月中旬才能出来】,请问 律师像我这种情况 ...
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标准： 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为174501元、最低为34900.2元； 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市 年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即38778元。 3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2014年职工月平均工资为基数计发，九级6 ...
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