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大概得时间才能解决这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢吗,花费多少,刚毕业资金不,能奉献就是那半个月工资)看了相关回答"试用期提前 不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续. 还有当初签劳动合同的话,写着未满离职要支付8万违约金.公司有一般的入职培训,也签有 ...
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20111月~201312月又签了一次合同,已经签过两次固定期合同合同是201312底到期,这种情况我能得到如何赔偿,是公司这个月把我炒掉赔偿好 合同好?我本身自己也不想在这个公司呆了,所以请各位律师指点那种情况对我才更有利,谢谢能不以具体说下能赔偿我时间,比如是要赔十,还是要赔 ...
//www.110.com/ask/question-2038863.html-了解详情
请问下,签订合同试用期?规定必须6个月吗...
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,因此也就更谈不上接受与否。 3、 劳动合同要求我照着以前员工劳动合同写,工资标准写1500元/月。因为以前员工试用期达半年,但法人同意我一个月试用。 统筹部分由XX网络公司承担,个人缴费部分由承担); 、 XX网络公司在本裁决生效之日起十五日内支付我带薪休假补偿金1720元; 四、 我申请 ...
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您好,我在现在公司工作一了,开始说试用期个月,个月后转正工资,但是过了个月给我交了医疗保险和失业保险,工资没,也没找我签订劳务合同,现在公司两个月没开工资了,而且一直说工资到现在也不,我可以通过劳动仲裁得到补偿吗??...
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每小时6元给加班费。”等条款。 2.异地办公,可以追要补偿吗? 工作5,每次签订劳动合同中只明确了公司注册地点在北京。但实际上我在北京只工作了1 合同,我现在能追要2006损失吗,怎么要?住房公积金能一起追要吗? 4. 2006劳动合同约定试用期为两个月,但入职后第个月还是发放了试用期 ...
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公司,劳动法规定“劳动合同期限一以上不满试用期不得超过二个月;以上固定期限和无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月。”那刚好是多久呢?我们个月试用期满了之后,公司没有发出任何转正通知或者延长试用说明,月后,我们问及时才说要需要老板现场 ...
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20175月2日入职内勤岗位,被告知试用期个月,期间公司不缴纳员工社保(可以自己支付缴纳),并告知如遇加班情况均没有加班费,工资于没有15 ,如申请劳动仲裁的话试用期合同不在自己手里受否为弊点,但有公司活动照片朋友圈转发工资发放帐号这些是否都可以作为依据,辞退赔偿金为半个月还是时间时效? ...
//www.110.com/ask/question-11315569.html-了解详情
我是一名证券经纪人,085月入职,签是经纪人委托代理合同,后来公司制度次变更,中途换过非全日制劳动合同,之后又换成经纪人委托代理合同,直到20107月,我达到公司签署劳动合同标准,与公司签署劳动合同,合同期为试用期为6个月。到20122月份,因为行情不好,我未完成公司考核,公司 ...
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7月毕业大学生,和北京一家公司签订了劳动合同(他们用子公司户口指标给我解决了户口,开始以为去这家公司 上班,但后来让我去总公司上班,分别签了两份劳动合同,说一份是解决户口用,另一个是在总公司上班劳动合同),个月试用期, 没有保险,工资1500,但开始面试时候,和所说完全不一样,说 ...
//www.110.com/ask/question-56607.html-了解详情
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