我在工厂上班一年半,现在厂方强行辞退我们.法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的 厂已经超过15个月了.签这份合同前没有付我们双倍工资 现在我们被非法辞退了,可以要求老板2010年2月到2011年2月这个一年没有签合同的时间付双倍工资吗 ...
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工作9个月没有签合同、试用期没有买保险、生育福利不能享受您好，我社保买了11个月宝宝就要出生了，社保说不够一年不能享受福利。在单位已经工作9个月了，至今我一直在单位上班，但是单位到现在也没有跟我签劳动合同，试用期间也没有给我买保险，之前协商 ...
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我在国家机关单位一年没签合同，我现在辞职能得到赔偿吗，他们也没有帮我交任何保险，我现在离职能索要赔偿吗？有什么赔偿?即止今天是我在这单位上班一年多5天...
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年365天天天上班，没有过节加班费，没有法定休息日双倍工资，更没有帮我们买社保，我们已经申请了劳动仲裁，仲裁委员已经受理，仲裁委同意我们的没有签合同的双倍 《劳动合同法》，82条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本规定的不 ...
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我是2010年9月上班，一直没有签劳动合同，五险是2012年3月开始缴纳，2014年12月单位领导提出要我接出纳负责的单位内部帐、还有开发票的工作 盖章。想问下一下，这种情况能要求单位双倍经济补偿金吗？还有未签订劳动合同的11个月工资差额？补缴一年半的保险？以及未提前30日通知解聘的一个月的代通知金？...
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违反规定不签合同的，自当签定合同起每月工资支付两倍。 我现在的问题是：因为工厂不正规，厂里都没有给工人签定合同，也没有摄像头，结工资是年结，有时候打到一个人的卡里，再发给其他人，有时候 直接发现金，没有工资条，整个厂也就20多人。我可以从哪些方面证明我妈妈是2011年开始上班的呢？...
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一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我 这样的.没有说辞职后补偿多少钱,给多少保密费,只说了如果我违约就赔偿公司五万元.今年五月份满十七,去年十一月份在公司上班,保密协议是今年四月十八号左右签的.这份 ...
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一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我 这样的.没有说辞职后补偿多少钱,给多少保密费,只说了如果我违约就赔偿公司五万元.今年五月份满十七,去年十一月份在公司上班,保密协议是今年四月十八号左右签的.这份 ...
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一百二十元,公司拿了四十元,公司拿这四十元是应该的吗?工作将近一年没有签合同是否可以提出异议.说辞职的时候主管说没招到人不让我走,然后我说我 这样的.没有说辞职后补偿多少钱,给多少保密费,只说了如果我违约就赔偿公司五万元.今年五月份满十七,去年十一月份在公司上班,保密协议是今年四月十八号左右签的.这份 ...
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员工在单位上班2年没有签合同，今年生了重大疾病，不能上班了，需要住院，全部自费，费用将近10万，单位在员工出院后才补签合同，签的是今年的日期，现在合同 ，现在担心的是单位在合同到期了之后不续签，员工可以起诉他吗？时间过了一年，法院受理吗？如果明年单位不续签合同了，到那个时候起诉可以吗？法院会不会受理？...
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