我在私立幼儿园（不知道有没有营业许可证）上班一年没有签合同，现在刚满一年，园长叫签合同，合同上规定两个员工不能同时辞工，除丧假外一个员工请假 当天工资的40％除了病假，丧假，婚假，学习假外，其他类型请假批准不超三天，工作满一年报销医保不帮购买社保排练节目，活动超钟不算加班，排练不好扣150元，优秀奖励 ...
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我在幼儿园上班一年没有签合同，现在刚满一年，园长叫签合同，合同上规定两个员工不能同时辞工，除丧假外一个员工请假一天扣八十（平均工资一天六十多），两个员工及以上请假扣100，而且每年1,2月份，7,8月份辞工不批，这份合同有效吗？...
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我在幼儿园上班一年没有签合同，现在刚满一年，园长叫签合同，合同上规定两个员工不能同时辞工，除丧假外一个员工请假一天扣八十（平均工资一天六十多），两个员工及以上请假扣100，而且每年1,2月份，7,8月份辞工不批，这份合同有效吗？...
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我在幼儿园上班一年没有签合同，现在刚满一年，园长叫签合同，合同上规定两个员工不能同时辞工，除丧假外一个员工请假一天扣八十（平均工资一天六十多），两个员工及以上请假扣100，而且每年1,2月份，7,8月份辞工不批，这份合同有效吗？...
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我上班一年没有签合同也没有帮我交保险！现在我不干了公司要我去签离职报告！说如果我签了才能给我结清工资...
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在执法大队上班一年没有签合同现在直接解聘什么也没有...
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在这上班一年没有签合同的.之前一个月有休息的现在突然说没有休息了我不想做了需要写辞职报告吗...
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在公司上班一年没有签劳动合同，无故辞退，并且辞退没有提前说，当天说当天不让上班，需要赔偿可以吗？...
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在单位上班一年没有签劳动合同，在上班期间因为为单位干了一些与自己工作岗位无关的活，引发的重大疾病，看病期间还停发工资，病好后回单位上班，单位提出不要。...
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