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我在美容院工作两年、现在老板拖欠一个月工资、提出合理要求、故辞职、但老板允还辱骂……惊吓...我是外地人..无奈敢去单位索要..吓的十天敢出门以泪洗面..家有老父亲和儿子需要抚养...我是单亲妈妈!请问怎样得到援助!感谢律师伸出援手!...
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辞职后老板提出合理要求要找人代替才可离职,要工资一直拖欠给...
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由于公司提出合理要求,所以离职了。结工资时只结了一个月的工资,压的工资还有十多天,问他他说就只有一个月工资。我该怎么处理...
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设备期的补助金额没有商定拓,这种情况下是否可以以工作调动合理为由拒绝出差而要求解除劳动合同要求赔偿?这边搬迁完后因为本地没有公司的其他工厂或工作岗位,最近的在隔壁市,是否可以以工厂搬迁无法安排工作为由要求解除合同要求赔偿? 赔偿金是上年的工资平均值还是地方性的其他标准?在异地安装时要求我们 ...
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一金808多所剩余额员工晨会受不了生活负担要求用工单位辞退我们解除劳动合同·用工单位同意用培训考试考核及格的方式让员工自行退岗解除劳动合同这 合同这符合劳动合同法相关规定吗·4·员工面临单位无生产经营能力拒绝培训考核合理要求单位有明确Eu答复我们如何维权·5面对上述现实情况我们自动提出辞职并向 ...
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)。工作十几天后总厂过来一个副总对我进行言语上不当以及涉及工作的辱骂。我要求公司做出合理回应,公司不但处理,还调人过来顶替了我位置,之后也做出任何处理 员,称其为一个职位,我觉得公司是有意赶走老员工,却又知道该怎么办,之中公司是有哪些处理的合理的地方?如果我要告他,可以在哪些方面取胜?公司给 ...
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我现在在广东深圳市一家小型工厂上班,我做的是前台文员兼生产文员。但是我们公司老板经常要我做生产线上的事,要求做测试,打包装。次数颇多。我拒绝这不合理要求。公司就以我服从安排 要开除我,请问我该怎么办呢?因为是前台文员,有签收过快递。有一次签收老板一货到付款 ...
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我是一名收费员,以前是三班倒,现在工作时间改为上一天(12小时)休一天,我觉得合理,单位也没有征得我同意就要求我们这样做,我提出当天离职,单位要求必须要提出离职慢一个月才能离职。我是否可以直接当天离职?...
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解除劳动关系合理,通过劳动仲裁了,解除劳动关系一年内找仲裁委,调解完裁决完了,按照民事诉讼法对裁决完事了过十四个月了对协议书赔偿和仲裁调解书合理要求重新赔偿可以吗?对裁决不服强执行。...
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恢复,以后这手也就只能这样了。现在找厂方要求赔偿,厂方就说只能人道主义给3万左右,现在我们认为这样合理,就去找劳动人事局申请劳动仲裁,可是劳动人事局以没有签订劳动合同和参加工伤保险、企业也没有办理营业执照,拒绝受理。现在我们都知道该怎么办才好。感觉没说理的地方。想问下没有签订劳动合同和参加工伤 ...
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