我是一企业职工，与单位签订过无固定期劳动合同，现在企业要单方面解除劳动合同，我该怎么办？...
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从2001年入公司，劳动合同一年一签，期间签合同的上级法人单位没变，北京从办事处更名为分公司，2011年签了无固定期劳动合同，税后拿到手的月工资是6800元，2012年工资奖金共计约13个半月的工资金额。哺乳期到2013年6月中旬。 现公司就要与我解除劳动关系，请问我应该拿 ...
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了。说什么默认无固定期劳动合同了，我想请问，要是现在公司裁我，我可以得到什么赔偿，我要主动辞职，可以要求什么赔偿。总不能便宜都叫用人单位占了吧？谢谢 6月至10月的路费报销三千余元，并于10月30日找到我，要求我与单位签署一份“解除业务合作关系证明”才予以报销路费。我认为这是威胁，所以才去仲裁咨询，才 ...
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年7月-2014年3月与B单位签订无固定期劳动合同,因2014年2月单位无故克扣工资和调整工作岗位,与单位解除劳动合同,单位给予12个月经济补偿, 12个补偿,这是法规定的. 问题一:我认为单位应该给22个月补偿(含兵龄),是否合法? 问题二:我要求B单位承担全部A单位的权力义务,怎么通过法律文书确认 ...
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本人在一家物业公司工作，任某项目部负责人15年，与公司签订的无固定期劳动合同。今年3月，物业公司发文，我所在项目部撤销。公司要求我去总部上班，否则算自动 受损、腰椎间盘脱出、腹动脉壁钙化等症，走、坐、行均无法持久。 对此，我与公司多次协商解除劳动合同，但公司认为已为我安排新工作，如果不去则算自动离职。...
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我想问下，我在单位连续工作了20年并签有无固定期劳动合同，目前公司效益不好发不出工资，目前已欠薪3个月。如果我现在打算提出解除劳动合同，那么我如何做能使我所得利益最大化呢？如果公司账上没钱该怎样与公司谈判在最短的时间内拿到补偿呢？如果是停薪留职可行吗？非常感谢 ...
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奥托容克公司为了庇护个别领导，故意捏造、歪曲事实，以“严重违纪”为由解除与员工沈某之间的无固定期劳动合同。常熟仲裁委裁决，奥托容克公司为违法解除劳动 公司也没有合法的证据证明员工沈某有过错，其退工理由“劳动者过错，用人单位解除合同”显然违反客观事实。 三．原一审和二审认定的基本事实错误，缺乏证据证明。 ...
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5月）多了 ，一共签定了5次固定期和同（1次/1年 ），这次合同到期后公司不再续签合同，请问可以要求公司进行合同解除赔偿？赔偿的具体要求是怎样的 ？ 谢谢！2008年新劳动法规定，自2008年月1日起，用工单位与劳动者连续两次签定固定期合同后 ，第三次就应签定无固定期合同 ，但我签了两次固定期合同 ...
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我2011年至2012年都与单位签订了劳动合同，2013年至今单位一直为与我签订合同，请问我现在与单位是在无固定期合同期间吗？现在单位要与我解除合同，请问我能获得哪些赔偿？...
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天，按当时改制政策，我只能解除原来与国企签订的无固定期劳动合同，与收购单位重新签订了三年期劳动合同，但新签合同于今年年底就到期了，而我距五十岁退休年龄仅差11个月，如果收购单位不再与我续签劳动合同，我该如何维权。...
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