律师，您好： 我想咨询的问题如下： 1、我于2018-07-21日入职杭州XXX科技有限公司担任项目经理一职，于当年8-18日调往云南昆明，上班时间 离职单签核完毕（调离部门我没有证据，当时是电话沟通）。 4、与杭州公司签订的劳动合约，公司给予代理购买东莞本地的社保及公积金。 综合以上，我是否可以提出 ...
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律师，您好： 我想咨询的问题如下： 1、我于2018-07-21日入职杭州优工品科技有限公司担任项目经理一职，于当年8-18日调往云南昆明，上班 离职单签核完毕（调离部门我没有证据，当时是电话沟通）。 4、与杭州优工品签订的劳动合约，公司给予代理购买东莞本地的社保及公积金。 综合以上，我是否可以提出 ...
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和职务的任何问题就发公告强制调岗去其他部门做生产员工。保留有公告和一些电话录音。劳动合同上面明确有我们岗位另一个写员工但是职位是技术管理领班，工资条和其他 上班算旷工三天辞退不赔偿的话起诉赢的机会大吗。求专业律师解答。如果觉得有把握打赢官司请留下联系方式。最好是东莞清溪的可以当面交谈具体情况和报酬。...
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