你好， 我于2014年与一家中国人在安哥拉注册的公司签订的劳务合同，法人是中国人。合同约定：九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好 合同而不承担任何违约责任，同时不需要向乙方支付基础年薪以外的其他薪酬费用。 4、乙方在工作期间因个人原因而造成法律、经济、民事等纠纷，而导致不能履行或 ...
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王提出离职申请，当面和微信提出，老王不同意。一周后老李为维护公司利益与劳务公司代表发生个人冲突，各有轻微伤，未报警。当天老李将离职申请书个人签字版扫描件 。每月有钉钉工资条，工资条有具体明细。但老李与公司签订的劳动合同中有约定，员工加班需要个人申请报送公司审批同意后才能算加班。 二、老李证据：个人钉钉 ...
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我与公司签订的劳务合同。 合同中注明薪水为“税前5500元”，每月15号发放，并且不支付社保、公积金等其他福利，合同期限为一年。 发工资后我按照 % - 105 = 95元。而实际扣税金额为：396元。 询问人事部门后得知：因你签的是劳务合同，所以不论收入多少，所缴税款均为：收入额*7.2% 。与是否 ...
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年12月至2015年2月期间，未休法定带薪休假15天的补偿金：[8500（个人月工资）÷21（每月平均工作日）]x15天=6071.43元。（一审没有 与原告协商签订的“劳务合同”草稿与其向法庭提供作为证据的“劳务合同”格式文本完全一样，对此条款规定无异议。据此原告认为，在原告当初与被告公司入职前，与 ...
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我与某公司签订了劳务合同，工作了两个月，现被用人单位无理辞退，可获得补偿吗？合同如下： 第一条 合同性质 1、本合同为劳务承揽合同， 第三条 双方的权利与义务 1、承揽人在 支配劳动，不受定作人管理，不受定作人的规章制度约束，因此在合约期间，承揽人有权因个人原因停止向定作人提供服务。 6、承揽人为定作 ...
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我与2010年11月1日与大连一劳务派遣公司签订的劳动合同，期限为两年，工作期间续签过一次合同，合同截止日为2014年10月31日，工作在长兴岛一家外企， 月5月6月保险交上，他们才能给我转，并且我不只要缴纳我个人缴纳的部分，还要把他们公司应该缴纳的部分也由我出钱，他们帮我缴纳之后才能给我转，口头和我 ...
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我于2004年与劳务派遣公司签订了劳动合同，派遣到第三方公司工作，但当时离职未办理离职手续，最近查个人社保缴费情况才得知当时劳务派遣公司并未按规定给我购买社保，请问时隔多年现在还可以进行追诉吗，我应该如何维权？请问我应该向何地的劳动仲裁机构提起申诉呢？是户口所在地、工作所在地或者劳务派遣 ...
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薪资，说是公司的正常工作调动。我不同意，他说如果不同意，3天之类不去另外的地点报到就算是自动离职，我想问这个合法吗？我可以申请仲裁吗？期间我的工作 ，且能胜任此工作，就是因为他对我个人有意见才报复调离的。我与公司签订的劳动合同是由第三方公司签订的劳务派遣合同，当时签合同时候没有想很多也没有细看就直接签 ...
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，试用期一个月，约定试用期月薪3000。2015年11月至被迫离职至今未与本人签订劳务合同，约定我正常工作时间月工资为4000元，每日工作8小时、每周工作 的员工通讯录，领导人手持营业执照的照片，客户的联系资料，被诉人单位财务私人转账的短信，请问律师，上述资料可否证明我与公司之间的劳务关系？及提交仲裁 ...
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财务的办公室不让我进，把我安排在另外一个房间里面办公，还专门在我现在的办公安装了监控摄像头，但到现在为止10多天没有安排我任何工作，对我不理不问 ，这样就一直拖下来。另外当初在财务办公室的时候，财务办公室有些东西属于我个人的私人物品，包括与公司签订的劳动合同等资料被公司的人都强行拿走了，所以我现在手上 ...
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