中外合资有限公司合同到期终止，员工是怎样赔偿感谢各位，我需要补充，首先大前提是中外双方20年合资合同到期，双方决定解散公司，小前提是当初进公司时签的是无限期合同，这种情形下，法律是否支持一年一个月的补偿？...
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我在现在工作的中外合资的大企业已经连续工作将近20年，在一个月前去续签劳动合同时被告知我们所在的岗位只能签订“不定时工作制”可之前所订立的劳动合同都 的痕迹他们却说这不是改动而是笔误？ 请问人事部门这样做有法律效力吗？还有这个劳动合同每次签的都不是一样的格式 也没有劳动部门印制的标识，请问企业有权自己 ...
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经营企业劳动人事管理条例执行。解除或终止合同后事宜，公司按照上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例执行。但该法规在94年12月就被人大修正为上海市 劳动人事管理条例，其中修正了约40条。 请问：95十一月签的劳动合同，其中违反合同的责任：公司按照上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例执行。解除或终止 ...
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中外合资的分公司调到独资的外资总部，在分公司是无固定期劳动合同。到外资总公司必须重签书面的无固定期劳动合同吗？如果总部拖着不签书面的无固定期限的劳动合同，然后找理由解除合同，可以要求不签合同的二倍工资赔偿吗...
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你好，我和我爱人在一个中外合资食品公司上班，说好的压25天工资，干了三个月后又压了一个多月，因为管理的原因和管理者发生点矛盾离职了，和她们说了工资问题她们说一分没有，签劳动合同时他们不给我们看，上班时间也和原来说的不一样，经常加班超过十二个小时我想问问这种情况正常压 ...
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劳动法咨询，我在一个中外合资的铁合金厂工作到现在已经十一年半，现在厂里效益不好要跟我解除劳动合同，我是04年4月入厂的，而厂里养老是20007和2010年才帮买的，现在要跟我解约，我应该得到什么样的赔偿？...
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劳动法咨询，我在一个中外合资的铁合金厂工作到现在已经十一年半，现在厂里效益不好要跟我解除劳动合同，我是04年4月入厂的，而厂里养老是20007和2010年才帮买的，现在要跟我解约，我应该得到什么样的赔偿？...
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或管理者，可以支配和使用所掌握的生产资料，这部分当事人可以是国有、集体企业，中外合资、合作经营企业，外商独资经营企业，也可以是私营企业、个体经营者。②从劳动 平等关系是指劳动者与用人单位按照平等协商的原则相互选择，双方都有签订劳动合同的自由。但双方一旦建立了劳动关系，劳动者个人必须将自己的劳动力归用工 ...
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我们是国有企业的职工，有劳动合同。当企业在1997年与外资企业合资后我们到了新公司，没有任何说法或补偿。新公司与我们又签订了劳动合同。现在新公司要依新的劳动合同法解除我们的劳动合同，我们可以拿国有企业的劳动合同去找依然存在的老国有企业要求安排工作吗？或给我们身份补偿？...
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(中外合资股份制）公司拖欠劳动补偿金，已申请强制执行2个月了，没消息。 公司现在准备出卖，请问我们该怎么办？公司有部分欠债。公司账面不知道还有没有钱，但是 资产特别是客户资源。如果公司被买了会值些钱。 因为是合资股份制、股东合作合同到期，这表面亏损现象都是公司老总故意弄得，（其余股东不懂管理一直想找 ...
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