年中方撤资，现为日资企业，如果工人从95年公司成立时入职，那么他的工龄怎么算？按95起？2000年还是2008年起算？公司在2008年要求2000年以前 了买断工龄的协议，领了补偿金，这样工人的工龄公司就从2000年起计算，请问这样买断工龄的协议是否合法，如果现在工人们要求依然按95年入职时的工龄计算 ...
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工龄，之前本人有50天的加班，原定可以选择倒休，由于现在买断工龄，单位按照每天给150元的加班费进行补偿，由于本人在15年16年的每月平均到手工资在6000多，网上搜劳动法，加班一般至少是1.5倍工资，所以想问公司现在给我按每天150元补加班费是否合理。谢谢各位。应该怎么计算？...
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至11年参加工作（不是连续中间换过单位），单位私企性质不保存档案（10年才交保险），11年11月换为国企工作，12年8月将档案调入单位，现在听说单位要买断，我想问下工龄时间怎么计算？ 1、档案存入人才是否计算为工龄时间。 2、买断计算工龄是按社会工龄计算 ...
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企业要从青岛搬迁至天津，我今年44岁半，女，企业规定45岁可以买断工龄，差一天都不行。 我的问题是： 1.买断是必须45岁吗？ 2.不能买断的话，我又无法去天津，企业应该给我多少补偿？怎么计算？ 3.如果让我从青岛市区到黄岛或者胶南的分公司就职，因离家远，像这种距离 ...
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92年国家实行养老保险制度，单位94年开始给职工缴养老保险，一直缴到2008年我们买断工龄为止，2008年后的养老保险我们自己缴到今年5月退休，在算退休工资时，社保局说因为92年和93年没有缴养老保险，86年到93年的工龄不算工资，工资只算94年到今年2014年退休，我认为92年、93年没有 ...
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（加盖有公司的公章）（见附件三）。现马鞍山电站改制减员(减员条件是在本单位工龄不足10年的)，电力公司以我签订领取了2005年大理石厂的安置补偿的协议为由，视 劳务关糸还是劳动关糸？该不该计算工龄？是不是电力公司清退的对象？我只在大理石厂工作两年，大理石厂的一次性安置就买断了我在新单位马鞍山电站的10 ...
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谭渊原事业单位从事会计工作，2003年县里试点机制转换强行买断，并说以后退休待遇按事业单位退休人员一样，交养老保险金按事业单位的准备交自己交到了2005年2011年退休，31年工龄退休金1167元我们地方财务应补的津贴确没有发，我想咨询律师中央现在有没有事业单位转换机制后的退休待遇文件？谢谢！...
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本人2015年与所在公司的合同到期，我想问下合同到期以后08年以前的工龄享不享受一年一个月的赔款.如果因为公司不能履行当初承诺的“班车接送”这一口头协议而导致员工在合同没到期之前终止合同，那么这个赔款怎么解决关于一些律师说的08年起计算经济赔偿金，新的劳动法中并没有注明这个经济赔偿金要从08年 ...
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国企固定工与全民合同制退休金一样吗？分别如何计算...
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基本事实是缺乏“规范”的事实证据证明的。 3、本案解除劳动关系的确认（即买断工龄、取消当事人职工身份的赔偿），从适用的行政法规为准绳来取证，用 劳动合同制工人劳动合同书》的合同条款中取证： 二、合同期及试用期 合同期从试用期开始计算为 年。从 年 月 日起至 年 月 日止。合同试用期……。 （只有固定 ...
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