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原单位买断后再就业,工龄怎么计算?是原单位工龄加上现单位工龄合并计算吗?...
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原单位买断后再就业,工龄怎么计算?是原单位工龄与现单位工龄合并计算吗?...
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工伤被强行买断工龄后重新入职工龄怎么计算...
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原单位倒闭买断又到新单位就职,保险没有间断,工龄怎么计算?是算原单位工龄加上新单位工龄合并吗?...
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年中方撤资,现为日资企业,如果工人从95年公司成立时入职,那么他的工龄怎么算?按95起?2000年还是2008年起算?公司在2008年要求2000年以前 了买断工龄的协议,领了补偿金,这样工人的工龄公司就从2000年起计算,请问这样买断工龄的协议是否合法,如果现在工人们要求依然按95年入职时的工龄计算 ...
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伊春国有企业工作到2008年因为企业亏损,政府号召国企转民营,需要身份置换,而不是买断工龄,并告诉身份置换后不下岗,原来做什么工作还做什么工作,为了响应政府的号召 ,并还在从事原来的工作到现在,现在听说向我这样的身份置换和买断工龄是一样的,退休后没有工龄了;所以我想问下,向我这样身份置换是不是买断工龄 ...
//www.110.com/ask/question-7020679.html-了解详情
我是中石油的合同工,去年6月份去公司开会途中,发生交通事故,构成工伤八级。我可不可以向公司提出买断工龄?我是2004年参加的工作,现年28岁,请问怎么计算这个工龄买断问题?另工伤赔偿怎么赔偿?...
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骨干,一年前厂子就停了,大家都在家另谋生路,现在刚得知企业将要退市对员工进行买断,为掩人耳目他们召开了职工代表会,厂里有大小会议室及礼堂,可是职代会却在厂外辗转数个 彻底的追查,追究其领导责任,但为时已晚啊。像我始终在特岗二十三年工龄怎么计算?我该不该签买断呢?是合法的吗?我该怎么办? 天津 赵宏伟...
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工龄,之前本人有50天的加班,原定可以选择倒休,由于现在买断工龄,单位按照每天给150元的加班费进行补偿,由于本人在15年16年的每月平均到手工资在6000多,网上搜劳动法,加班一般至少是1.5倍工资,所以想问公司现在给我按每天150元补加班费是否合理。谢谢各位。应该怎么计算?...
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我03年来厂上班,当时没签合同,算是师傅,08年才签劳动合同,今年企业破产,给职工买断,请问我的工龄怎么计算?敬请高手指点,算以前的五年吗?要是算,企业没给算,我应怎么做?...
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