我是一名在事业单位的外聘员工。没有办理保险和签订任何合同 发工资的时候，工作人员给了我一张纸，叫我签上名证明我领取了工资。然后下面还有一行 以我所在的新单位名义聘请的员工只有我一人。 还有第二个问题：是不是试用期过了就给必须要签劳动合同 单位给我的解释是：劳动合同有聘用期限、我签了的话（我是拖亲戚的 ...
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12年后，局领导要求事业单位与我解除用工关系后补缴了这段时间的养老保险之后就不再管了。B单位现在也不存在了。我该怎么办？都没有试用期。在A单位我是 。在B单位的社会统筹是在我被借调至局里以后B单位的财务部门给补办的。1994年进入局属事业单位，没有借调期限，没有正当理由的情况下于2006年11月27日 ...
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10年1月至12年12月分两次与本事业单位签订劳动合同岗位不变无试用期。到期单位不再续聘。工作期间养老医疗工伤失业按照北京市规定最低系数缴纳，非本人上年度平均数。生育保险和公积金从12年才给上，系数也不是本人实际收入。从没有年假休息。2011年生育，因无生育保险生育 ...
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请问什么是最低工资标准？在合肥事业单位工作，试用期已结束，目前仍是试用期待遇（800+餐补），没有任何保险，请问这是合法的吗？我应该怎么做？...
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编制，并签订劳动合同，其中合同试用期为一年，月工资定为每月３５０元，一年后进入文化馆事业编，享受文化馆正式职工的同等待遇（工资，医保险，住房公积金）而试用期满一 给我放了产假，一放就是十多年。这期间，我和我的父母不间断的找单位，以及局里县里各个相关部门的领导，直到现在，也没有给我一个明确的答复！各位 ...
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编制，并签订劳动合同，其中合同试用期为一年，月工资定为每月３５０元，一年后进入文化馆事业编，享受文化馆正式职工的同等待遇（工资，医保险，住房公积金）而试用期满一 给我放了产假，一放就是十多年。这期间，我和我的父母不间断的找单位，以及局里县里各个相关部门的领导，直到现在，也没有给我一个明确的答复！各位 ...
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我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个试用期，单位说试用期不用缴纳社保，现在问试用期单位要交社保吗？第二，合同时效性问题。因为第一年签的合同时间为 手续。并没有书面通知我享受失业待遇。我要求公司赔偿因公司原因造成我无法享受事业保险待遇。现在快开庭了，公司却让我提供照片和身份证复印件为我办理失业保险 ...
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本人在一乡镇事业单位自97年5月工作至今 现在单位改制收归省网络 管理！期间单位一直没有签订劳动合同 只交了社会养老和医疗保险， 而且这两种保险只交 左右！现在单位收回省管 又搞了个什么 试用期2个月 并且工资待遇很低 我们都是老员工还搞试用期！ 如果签了 试用期合同 是不是以前的工龄都没了？如果没了 ...
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我的单位是事业单位，朋友介绍我到该单位工作，当时说试用期是六个月，待遇跟正式员工一样交保险，但是我现在已经工作两年整了，依然开试用期工资，法定假日上班也没有三倍工资，也没有签合同，多次与院长说工资的事都会让他给带偏或找理由说有事就让我下次再谈，遇到这个情况怎么办！...
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我是河北保定市某事业单位聘用职工，2007年8月参加工作，后单位与我签订了聘用合同（该合同不是劳动局印制的制式合同，内容没有按照劳动法规定的必须约定的内容 要有2个条件：1、新接收的大学生要有一年的试用期，等1年后转正定级后才能给办理参保手续；2、单位资金紧张，等有了钱才能办理参保手续）。最后，由于我 ...
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